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M4XiMUS

Limite de Empleados(Preparadores)

8 publicaciones en este tema

Estimados.

Hay alguna forma de no tener un limite para contratar Preparadores (1er Equipo, Preparador Físico, Entr. Juveniles, Porteros, fisios), actualmente tengo 13 y no me quieren dejar traer mas

Se agradece si me pueden ayudar

Gracias

Saludos. ;)

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No hay forma (desconozco si con el editor se puede, yo no lo uso).

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ATENCION: TRUCO

Hay un truco en el FM2007 (versión final) que te permite evitar el límite de cantidad de personal que puedes tener en tu equipo.

Simplemente contratas a un jugador como segundo entrenador para tu club, luego le ofreces un contrato como preparador - si acepta (algún aceptarán, con un buen incentivo) esto evitará el límites de preparadores impuesto por la directiva debido a que él siempre ha estado empleado en el club.

Alguien a probado este truco, efectivamente funciona?

Gracias por responder.

Saludos.

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tio, con un preparador por habilidad puedes tener un entrenamiento 5 estrellas en todo, despide a los que no te "sirvan" y contrata a nuevos que te vayan a dar las cinco estrellas en la habilidad que le vayas a asignar.

saludos

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Asi lo tengo todo en 5 estrellas, pero la duda que tengo es que si dejo a 1 preparador por habilidad no será demasiada la carga de trabajo?, por ejemplo en "Fuerza" tengo a 1 preparador a cargo de 45 jugadores, y lo mismo con otras habilidades.

Saludos

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yo creo que eso no afecta, que da igual ocho que ochenta, pero la verdad es que no estoy totalmente seguro.

saludos

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Si quieres tener muchos preparadores haz como dice el "Truco" contrata jugadores a casi 1 año del retiro (veteranisimos) y obviamente que en sus planes este el ser preparadores o entrenadores u ojeadores y no los uses, eso hara que opten por retirarse definitivamente y ahi es cuando les ofreces un puesto de preparador u ojeador o de lo que quieras. asi le hize yo con Nedved y con Del Piero cuando use a la Juve xD

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Yo usé a Roberto Carlos cuando se retiró del Madrid y fue un excelente preparador de defensas :banani

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