franccarbo

Rotación de jugadores "instrucciones plantilla"

6 publicaciones en este tema

Buenos días,

Consejos para hacer una rotación de jugadores automática? es decir, para tener a todos contentos en la plantilla.

En FM15 ibas a instrucciones de plantilla, marcabas solo 1r equipo y marcabas los tiempos y te la hacía, pero en FM16 me incluye cuando le doy a crear alineación a jugadores del B y del juvenil. 

Sabéis como evitar eso?

Si no, algún consejo para rotar y que no tenga que hacer yo las alineaciones siempre manuales?

Gracias!!!

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No sabía que en el 15 hiciera rotaciones automatizadas. El 16 no lo tengo todavía, así que lo siento en eso.

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El hace 4 minutos, Nirvanero dijo:

No sabía que en el 15 hiciera rotaciones automatizadas. El 16 no lo tengo todavía, así que lo siento en eso.

Bueno, ponías esas condiciones y si le dabas a crear alineación de las cumplía. Ahora no

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Sinceramente no considero que eso deba hacerse de forma automática. Uno porque limitas tu ascendente en la gestión de la plantilla ( qué mérito tiene tuyo si luego ganas títulos o, peor, si fracasas?(;  y dos, porque no tienes en cuenta el fáctor táctico. Cambiar un jugador por jugador, salvo que tengas duplicado el puesto o tengan facultades para jugar en dicho puesto ( y con el rol táctico que le pones), afecta claramente al funcionamiento táctico de tu pantel.

La mejor manera? Añade la columna minutos jugados a la de estadísticas globales y tenla en cuenta para oxigenar esfuerzos. Por otro lado, revisa siempre el status que tengan todos los jugadores. Está muy bien ficharle vendiéndole que va a ser un jugador del primer equipo o clave cuando luego no pasa de ser un jugador de rotación. Otro problema habitual es el tener una plantilla demasiado extensa. Todo lo que pase de 23 ó 24 plazas ( sin contar canteranos o juveniles) es potenciar las broncas dentro del vestuario.

Editado por Viggo
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El hace 39 minutos, Viggo dijo:

Sinceramente no considero que eso deba hacerse de forma automática. Uno porque limitas tu ascendente en la gestión de la plantilla ( qué mérito tiene tuyo si luego ganas títulos o, peor, si fracasas?(;  y dos, porque no tienes en cuenta el fáctor táctico. Cambiar un jugador por jugador, salvo que tengas duplicado el puesto o tengan facultades para jugar en dicho puesto ( y con el rol táctico que le pones), afecta claramente al funcionamiento táctico de tu pantel.

La mejor manera? Añade la columna minutos jugados a la de estadísticas globales y tenla en cuenta para oxigenar esfuerzos. Por otro lado, revisa siempre el status que tengan todos los jugadores. Está muy bien ficharle vendiéndole que va a ser un jugador del primer equipo o clave cuando luego no pasa de ser un jugador de rotación. Otro problema habitual es el tener una plantilla demasiado extensa. Todo lo que pase de 23 ó 24 plazas ( sin contar canteranos o juveniles) es potenciar las broncas dentro del vestuario.

Se que no tiene tanto mérito pero el tiempo de juego que tengo ahora no es el mismo que cuando tenía 20 años, y esta opción facilita avanzar en el juego.

Dicho esto, gracias por lo de los minutos, desconocía que estaba esa estadística!!

Saludos

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Mi problema fue que arme una plantilla extensa con jugadores por puestos y roles duplicados o parecidos, para tener doble plantilla para copa y liga, pero me quede afuera de la copa :(... Ahora hago rotaciones pero los jugadores no juegan lo suficiente.

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