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yoshua9

Empleados!¡

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Y cual es la solución para que los equipos grandes no se lleven tus mejores empleados?

Porque a mi en el Málaga se los lleva el Madrid y equipos grandes y sólo tienen que pagar una compensación de 100.000 € o asi.

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Nono, pero viene bien algo de dinero, total despues contratas a alguno gratis y lito.

Siempre es recomendable ver los empleados sin contrato. ;)

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Ok, es decir tengo dejar que me los roben y fichar a unos que sean iguales o mejores y desconocidos xD

Aunque ahora me surge una nueva duda: ¿Qué atributos son más importantes para cada empleado?

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depende, segun lo q creo xD la forma es importante para los prep fiscos, la capacidad de juzgar al jugador y su potencialidad es para los ojeadores, para un segundo entrendaor q trabajo con los equipos mas chicos es la de cantera, etc etc guiate por tu intuicion q al final esto funciona igual que en la vida real

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