SylarJP Posted November 7, 2010 Posted November 7, 2010 Hola gente! Les cuento lo que me pasa, y con los equipos que intenté. Equipos: River (arg) - Palermo (Ita) - Alavés (Esp) Creo que si esta va a ser la nueva modalidad de juego, es imprescindible contratar, además de ojeadores y preparadores, algunos psicólogos. El equipo viene bien en el torneo, en cuanto pierde un partido, la moral empieza a bajar y bajar hasta que no puedo sacar a los jugadores de "Muy Baja", perdiendo absolutamente todos los partidos. A esto se suma, que los Porteros con moral Muy Baja, se hacen hasta 2 goles en contra por partido. A alguien le sucede lo mismo o algo similar? Saludos. Sylar
felipe16 Posted November 7, 2010 Posted November 7, 2010 amigo este juego huele muy muy mal, tiene muchos fallos y lamentablemente tendremos q esperas otro año mas! para qe un parche arregle el mal trabajo saludos
lucas95 Posted November 7, 2010 Posted November 7, 2010 No entendi eso de que un año para un parche felipe A mi no me pasa tan exageradamente, pero la moral baja y sube bastante... te recomiendo usar los suplentes que suelen tener la moral mas alta cuando les baja a los titulares
SylarJP Posted November 7, 2010 Author Posted November 7, 2010 Felipe: No tuve problemas con el juego en general. Sólo esto que comento de la moral de los jugadores. Espero que soluciones los problemas con el tuyo. Saludos Lucas: Gracias por el consejo! Voy a intentar intercalar titulares y suplentes a ver si vuelvo a ganar algún partido! Saludos
merlincito Posted November 7, 2010 Posted November 7, 2010 lo mio es mas fuerte los cabrones del depor voy 9-12 y seme cabrean todos diciendo que no quieren entrenar mas conmigo que piden ser declarados tranferibles y todo y eso que mi objetivo es quedar en mitad de tabla pero bueno, lo que si es muy jodido es fichar jugadores libres piden una brutalidad de sueldo, enyeama me pide 1.8 millones o diego castro 1.7
lucas95 Posted November 7, 2010 Posted November 7, 2010 Lo sueldos negociando los podes bajar a la mitad casi siempre
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