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Empleados


tonipeper

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Hola amigos.

Les hago una consulta con respecto a los empleados.

_Que función cumple el director deportivo y, en base a esto, cuales son sus atributos principales.

_ Que función cumple el jefe de desarrollo de Juveniles y sus principales atributos.

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Hola amigos.

Les hago una consulta con respecto a los empleados.

_Que función cumple el director deportivo y, en base a esto, cuales son sus atributos principales.

_ Que función cumple el jefe de desarrollo de Juveniles y sus principales atributos.

El director deportivo usualmente se encarga de los fichajes o bajas, negocia una renovación o busca un club para jugadores que quieras vender depende de lo que tú quieras que haga pero generalmente se encarga de los contratos y venta .

-Sus atributos deben ser trato personal y determinación.

El jefe de desarrollo de juveniles usualmente trae anualmente jugadores juveniles a tu plantilla de juniors y te informa sobre su desarrollo, aunque este trabajo puede hacerlo otro empleado usualmente solo este de encarga de esta area .

-Sus atributos pueden ser trabajo de cantera, evaluar calidad potencial, determinación, trato personal.

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Hola amigos.

Les hago una consulta con respecto a los empleados.

_Que función cumple el director deportivo y, en base a esto, cuales son sus atributos principales.

_ Que función cumple el jefe de desarrollo de Juveniles y sus principales atributos.

El director deportivo usualmente se encarga de los fichajes o bajas, negocia una renovación o busca un club para jugadores que quieras vender depende de lo que tú quieras que haga pero generalmente se encarga de los contratos y venta .

-Sus atributos deben ser trato personal y determinación.

El jefe de desarrollo de juveniles usualmente trae anualmente jugadores juveniles a tu plantilla de juniors y te informa sobre su desarrollo, aunque este trabajo puede hacerlo otro empleado usualmente solo este de encarga de esta area .

-Sus atributos pueden ser trabajo de cantera, evaluar calidad potencial, determinación, trato personal.

Porque tiene que tener trato personal alto? para las negociaciones?. Por la misma razón,en esta edición tendriamos que tenerlo alto nosotros (perfil del manager) si queremos ser buenos negociadores

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Hola amigos.

Les hago una consulta con respecto a los empleados.

_Que función cumple el director deportivo y, en base a esto, cuales son sus atributos principales.

_ Que función cumple el jefe de desarrollo de Juveniles y sus principales atributos.

El director deportivo usualmente se encarga de los fichajes o bajas, negocia una renovación o busca un club para jugadores que quieras vender depende de lo que tú quieras que haga pero generalmente se encarga de los contratos y venta .

-Sus atributos deben ser trato personal y determinación.

El jefe de desarrollo de juveniles usualmente trae anualmente jugadores juveniles a tu plantilla de juniors y te informa sobre su desarrollo, aunque este trabajo puede hacerlo otro empleado usualmente solo este de encarga de esta area .

-Sus atributos pueden ser trabajo de cantera, evaluar calidad potencial, determinación, trato personal.

gracias¡¡

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Hola amigos.

Les hago una consulta con respecto a los empleados.

_Que función cumple el director deportivo y, en base a esto, cuales son sus atributos principales.

_ Que función cumple el jefe de desarrollo de Juveniles y sus principales atributos.

El director deportivo usualmente se encarga de los fichajes o bajas, negocia una renovación o busca un club para jugadores que quieras vender depende de lo que tú quieras que haga pero generalmente se encarga de los contratos y venta .

-Sus atributos deben ser trato personal y determinación.

El jefe de desarrollo de juveniles usualmente trae anualmente jugadores juveniles a tu plantilla de juniors y te informa sobre su desarrollo, aunque este trabajo puede hacerlo otro empleado usualmente solo este de encarga de esta area .

-Sus atributos pueden ser trabajo de cantera, evaluar calidad potencial, determinación, trato personal.

Porque tiene que tener trato personal alto? para las negociaciones?. Por la misma razón,en esta edición tendriamos que tenerlo alto nosotros (perfil del manager) si queremos ser buenos negociadores

Cuestión de gustos, a algunos les gusta negociar ellos mismos, otros consideran que no es buena idea delegar tremenda responsabilidad, a mi me va mejor cuando quiera deshacerme de algunos jugadores...obvio debe tener determinación también.

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Para mi gusto hay que tener un Director Deportico con un atributo de Trato Personal lo más alto posible para que te saque de encima los desechables :biggreen

En mypassion4footbalmanager dicen que tiene que tener atributos altos de Juzgar Habiidad y Juzgar Potencial, enre otras cosas, y no le asignan la máxima importancia a Trato Personal, pero para el uso que yo le doy me parece fundamental. Además de Determinación y me parece que Disciplina.

Digo me parece porque solía pensar que disciplina se refería a "mantener la disciplina del plantel", pero ahora cre que se trata de disciplina personal, es decir, que sea un tipo profesional.

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