FMGuille Publicado Junio 23, 2021 Compartir Publicado Junio 23, 2021 Buenas noches, Tengo un problema a la hora de realizar ofertas de contrato con los empleados. Imaginaros que un técnico quiere cobrar 34.000€ anuales y yo, empiezo la puja (25.000-28.000-30.000 ...) hasta que acepta supuestamente una oferta por debajo de lo que me exije desde un principio (Por ejemplo, 32.000). Me dice que está de acuerdo y podemos cerrar contrato. Cuando doy a ofrecer condiciones, veo que en la casilla del sueldo me sale la cantidad que me exije, lo cual no quiero. Vuelvo a hacerle la oferta a la que habíamos llegado a un acuerdo y me dice que anteriormente le había hecho una oferta mejor, lo cual es mentira. En otras ocasiones, me han exigido un sueldo restringido por la directiva y consigo que acepte una oferta con el sueldo que puedo pagar. ¿Qué pasa? Pues lo mismo, cuando ha aceptado el empleado me pone la cantidad de sueldo exigido y que no puedo pagar, por lo que si vuelvo a poner la oferta a la que habíamos llegado a un acuerdo me dice que anteriormente le hice una mejor oferta, lo cual es mentira y al no poder pagar su sueldo solo me queda no negociar cuando había llegado a un acuerdo con ese técnico. Es un poco desesperante la verdad. Llevaba un tiempo sin jugar y nunca me había pasado. Me he puesto ahora y aparece esto. ¿A alguien más le pasa? Un saludo. ¡Gracias! Enlazar al comentario Compartir en otros sitios More sharing options...
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