Consejos para la Vanarama League south/north o divisiones muy bajas

[ESE CAI OE]

Casi siempre juego en la 6ª división inglesa (Vanarama League south/north) y he ido viendo algunos tips que ahora me ayudan muchísimo en las partidas y que varios de ellos quizás se puede aplicar a otros países. Voy a poner algunos aquí y estaría bien si entre todos podemos ir aportando cosas que nos funcionen.

Hay que tener en cuenta que en esta división el presupuesto para fichajes es 0, el presupuesto para salarios suele ser ridículo y que el mercado está abierto casi toda la temporada

Plantilla

- Nada más empezar mira los salarios y vende aunque sea gratis a todo los que tengan un salario un poco alto y no sean super cracks

- Deshazte de jugadores nada más empezar que no vayan a ser titulares o realmente buenos suplentes, el control del salario va a ser vital para tener éxito. Si puedes sacar lo mínimo por alguno bien, pero si no, ventas a coste cero o cesiones y que paguen el salario.

- Ten una plantilla corta (22 jugadores para mi es el punto perfecto, 2 por puesto). Mejor pocos jugadores buenos que muchos malos

- Aprovecha el fichar a jugadores que aceptan venir sin contrato, normalmente son jóvenes con buena pinta y que sólo van a cobrar por partido jugado, úsalos sobre todo para rellenar huecos como el 4º central, portero suplente, un lateral suplente, 4º delantero...

- Sobre cesiones, no es fácil conseguir cedidos buenos pero investiga bien el mercado. Intenta siempre ir a cedidos que el equipo pague el 100% o 90% por lo que no te afecten al presupuesto de salario. Con esto puedes tener suplentes de un nivel bastante aceptable y usar tu presupuesto para tener jugadores bastante buenos (para la liga en cuestión)

- Ojo que sólo puedes tener 6 cesiones y cuentan aunque hayas cortado la cesión, así que no malgastes balas en jugadores que podrías conseguir trayendo a un futbolista que quiera jugar sin contrato

- Si el jugador que traes cedido le pagas parte de su salario (no deberías salvo que sea un crack) mete siempre la opción de cortar la cesión por si puedes mejorarlo

- Muy importante: El mercado está abierto casi toda la temporada así que no tengas ninguna prisa por hacer el equipo, da igual que tengas 15 jugadores para la primera jornada, algunas de las mejores opciones van saliendo con el paso del tiempo. Intenta tener un 11 medianamente aceptable para empezar.

- Muy importante: Busca muy a menudo (yo lo hago 2/3 veces por jornada) jugadores que van quedan libres en el mundo (control + W te lleva a esa pantalla) ahí ordenas por fecha para ver los mas recientes. Lo que yo siempre hago es probar a ofrecerles contrato, si piden ser una promesa importante o un jugador titular, importante o estrella los traigo a prueba para observarlos

- Muy importante: Trae a muchísimos jugadores a prueba, es la mejor manera de ojearlos sin tener que esperar. El límite es 30 jugadores a la vez, yo lo que hago es voy la búsqueda de jugadores, filtro sin contrato y voy posición por posición. Todo el que haciendo la intención de ofrecer contrato me diga que es promesa importante, titular, jugador importante o estrella le ofrezco venir a prueba. Tal como llegan, si la evaluación de tu equipo es baja directamente cortas el contrato tal como ha llegado y vuelta a empezar con otra posición. Así vas a poder ver los mejores jugadores a traer

- Revisa las plantillas de los demás equipos, muchas veces tienen jugadores buenos sin contrato que puedes fichar gratis y con salarios muy bajos o incluso buenos jugadores que venden a 0 euros.

- Gasta el 90% de tu tiempo investigando jugadores y plantillas de estas maneras, así vas a poder tener un equipo mucho mas potente que los demás aunque hayas cogido uno de los peores de la división

- Importante: Ten siempre el gasto lo más por debajo posible del límite salarial de manera que en cualquier momento de la temporada puedas fichar a un buen jugador que queda libre. He llegado a cambiar temporadas ganando los últimos 12 o 14 partidos por fichar de repente en la jornada 30 a dos cracks que ha liberado el sub 18 de un equipo de la premier y lo he visto el primero.

- No tengas miedo en ir mejorando continuamente la plantilla, si tienes un lateral titular y de repente ves una opción mejor, trata de vender gratis al titular y traer al que es mejor (si tiene un salario relativamente similar), así con todas las posiciones tanto suplente como titulares.

- En general de 22 jugadores me gusta tener 6 cedidos a coste 0 y 3-4 jugadores sin contrato de manera que gasto la mayor parte de mi salario en 12-14 jugadores de muy buen nivel y tengo margen de maniobra para traer "cracks" que van quedando libre.

- Ten siempre a los ojeadores mirando jugadores, yo suelo mandar a algunos a buscar jugadores menores de 21 años con potencial futuro muy alto y otros a jugadores con potencial actual muy alto, estate muy atento a los informes que entre toda la basura de vez en cuando aparecen buenas perlas.

- A veces tienes que jugártela, puede darse el caso de que un jugador que quiere venir como estrella no quiere venir a prueba (es raro pero sobre todo puede pasar con jugadores de fuera). Si es una posición que no tienes muy bien cubierta puedes jugártela y traerlo si no te pide un salario desproporcionado, normalmente al ser una estrella suele estar por encima de tus jugadores.

- Un par de centrales altos suele ayudar bastante tanto en labores defensivas como ofensivas, no te vuelvas loco buscando esto pero si te lo encuentras es un plus interesante.

Tácticas y partidos

- Si has conseguido formar una plantilla como la que he comentado podrás rotar bastante, no quemes a los jugadores porque la liga es muy larga y hay dos copas. Si un jugador ves que no rinde fuera y traes a otro. Pero se nota muchísimo el llegar fresco al tramo final de liga donde se decide todo. Rota equipos completos en las copas y contra rivales débiles y si puedes ve metiendo 1 o 2 cambios en cada partido para que todos estén motivados y descansados.

- Importante: Por lo general los jugadores son bastante malos así que prioriza el tener jugadores motivados y físicamente bien, con eso tienes bastante ganado. Ve cuidando que todos estén contentos con los minutos que juegan.

- No te vuelvas loco con las tácticas, los jugadores son bastante malos y no van a hacer maravillas, lo que más me funciona a mi es un 4-4-2 con los extremos jugando en la línea por detrás de los delanteros y con rol de extremo de apoyo para mantener el balance. Centrocampistas de corte más o menos defensivo junto a un par de centrales buenos suelen conseguir que acabes con muchas porterías a cero y ganes muchísimos partidos.

- Importante: Una línea defensiva adelantada es un suicidio viendo el nivel medio de los jugadores y te harán muchos uno contra uno con el portero.

- En general me gusta jugar equilibrado y durante el partido ir modificando, si se juega muy ofensivo viendo que el nivel de los jugadores no es muy alto es fácil que te cuelen un pelotazo entre la defensa.

Economía

- Prioriza la economía, las copas dan bastante dinero y si tienes suerte con los enfrentamiento puedes ir pasando. Amistosos y trofeos también sirven para conseguir dinero.

- Afiliaciones con equipos superiores no es muy útil porque si son buenos equipos no van a querer cederte a sus jugadores pero aún así puedes conseguir un dinero anual por ser afiliado y algún partido en casa amistoso donde se llena la grada. Todo esto suma.

- Renovaciones: Trata de tener dinero para ir renovando lo antes posible por un año más a los mejores jugadores y a los que más vayan destacando, cuando encuentres jugadores que te funcionan trata de tenerlos atados para que no se vayan gratis.

- Renovaciones y fichajes: Ofrece primas altas que no afecten al límite salarial. Ofrece cosas como mucho dinero si ganas la FA cup (cosa que obviamente no vas a ganar), o por ser internacional y esas cosas, así puedes bajar el salario anual que piden.

- Importante: Ojo en los contratos con las primas por no jugar o por ser titular, mira como impacta en el limite anual que es lo que realmente te importa, cada euro que vayas ahorrando en salarios te puede dar la vida.

Otros

- Importante: Hay ojeadores decentes que vienen gratis sin contrato, no gastes dinero si no es necesario.

- Ten el máximo número posible de preparadores y ojeadores que te permita el club

- La motivación es vital, da charlas grupales o individuales si alguien flojea

- Si los jugadores se vienen a bajo por malas rachas, charlas individuales, grupales y partidos amistosos contra equipos pésimos a los que vayas a golear y luego charlas de "qué buenos sois chavales"

- Trata de no pelearte con los jugadores claves, tenerlos contentos y motivados, en estos niveles tener esos 3-4 jugadores que marcan las diferencia contentos puede darte muchísimo, si se enfadan por como has tratado a un compañero o algo puedes tener un problema, así que antes de pelearte con alguien lo echas y punto.

- Cuidado con las promesas que haces a los jugadores, intenta hacer las mínimas posibles cuando los fichajes porque luego se vienen en tu contra, sobre todo a nivel de mejorar equipo de preparadores o ciertas posiciones. Si le prometes a un jugador jugar en su posición pues hazlo porque si no vas a tener problemas

 

 

[Black_River]

Menuda currada @ESE CAI OE! 👏👏👏

Con los aportes que vaya dando la gente y dándole una pequeña vuelta, podríamos hasta publicarlo como guía aquí: https://www.fmsite.net/articulos/guias-y-tutoriales/

[ESE CAI OE]

subo esto por si hay alguien más que pueda aportar algún consejo

[kensi]

Pues aunque en general me parecen buenos e interesantes consejos tengo que decir que no hace falta ni una cuarta parte, por decir algo, para que vaya bien en 6ª inglesa o divisiones similares.

Le dejo los fichajes a la IA, al DD si existe o al Presidente si no existe DD. Ficha, vende, renueva a todo el mundo, jugadores y empleados. Bueno en empleados me puedo quedar con alguna responsabilidad, como que fiche a algún personal del cuerpo técnico que no sea muy realista tener. Por ejemplo imaginemos que el club dice que podemos tener un Secretario Técnico, creo que en 6ª inglesa no es muy común que lo tengan los otros equipos, en ese caso me quedo con la responsabilidad de ficharlo para precisamente no hacerlo. Lo mismo puede ocurrir con el DD, imaginemos una división en la que ningún rival tenga DD y el juego diga que si podemos tenerlo, si dejamos al Presidente que fiche pues lo va a fichar, si me quedo con la responsabilidad pues no lo ficharé ya que no es lo normal en esa división.

Lo de no tener casi jugadores al inicio de la temporada y esperar pues no se si es muy bueno. Yo en las partidas en 6ª inglesa me encuentro con que en los inicios de temporada hay bastantes partidos seguidos, y si no tengo bastantes jugadores al tercer partido hay varios muertos y puede ser peor. Eso sí, en la partida que estoy jugando (o no jugando porque llevo mucho sin jugar) me pasaba eso y me puse yo a fichar rápidamente para tener jugadores (sólo tenía 11 en el primer equipo más 13 de 16 años, es decir juveniles). No lo hice bien  y el comienzo de temporada fue complicado (11 primeros partidos 2 victorias, 1 empate 8 derrotas).

Sí que traía a unos cuantos jugadores a prueba, no muchísimos pero sí bastantes, con sólo 2 ojeadores más el ojeador jefe no dan a basto para ojear. Llegué a tener a más de 100 jugadores en prioridad de ojeo (estoy en FM21 no se si ha cambiado en FM22) y no conseguía bajar la lista. Al final dejé de ojear a tantos y ahora, en la 2ª temporada, ando por sobre los 30 jugadores en esa lista. Dejé de ojear sobre todo a los jóvenes de los que no sabían nada mis ojeadores. Total nuestras instalaciones son una mierda por lo tanto no se van a desarrollar. Mejor traer jugadores que puedan jugar ya.

Como dejo todo el tema de ojeo y fichajes a la IA no tengo que "perder el tiempo" buscando e investigando jugadores.

La IA me controla bien el gasto en sueldos. Si se pasa un poco toco un poco la barra de presupuestos si puedo, si no a pérdida.

Sí que suelo rotar bastante, todo lo que puedo. En esta partida y temporada no tengo muchos jugadores, pero otras veces tengo muchos y no suele pasar nada. Con tan pocos jugadores como tenga alguna lesión (me está pasando) pues me quedo con pocos jugadores para la rotación, lo que no es bueno.

En las últimas veces que he jugado desde la 6ª inglesa (partida en FM20, y esta partida en FM21) la formación ha sido un 1-4-4-2 clásico. En la partida del FM20 lo mantuve durante toda ella hasta llegar al Championship (donde en la 1ª temporada en la categoría nos eliminaron en la semifinal del playoff de ascenso).

Las copas es verdad que dan dinero, en especial la FA Cup, las otras no tanto. Si se puede pasar alguna ronda en la FA Cup estupendo, si no tampoco es el fin del mundo.

A las afiliaciones creo que no les saco rendimiento, la IA se encarga.

Reuniones sólo hago si el juego lo sugiere por lo que sea, una mala racha, una final, lo que sea. Si no, fuera de eso es rarísimo que yo programe alguna reunión de equipo.

A los jugadores casi sólo les critico cuando entrenan mal. Ahí si les critico casi siempre. Si alguno después de criticarle varias veces dice que "critico mucho" le contesto que ya se lo he dicho antes y que no ha hecho nada. Si lo acepta estupendo, si no... ya le estoy buscando una salida del equipo. Si no entrenas no mereces estar en el equipo.

A la hora de elogiarles lo hago menos, tal vez cada 2 o 3 veces que entrenan bien les elogio (cuando sale el mensaje de los que han entrenado bien y mal). Me da igual quien esté entre los que lo han hecho bien. Puede que estén algunos que sea la primera vez que aparece ahí, si esa vez me "apetece" elogiar lo hago y ya está.

Y no se que más. Como se ve, bastante diferencia entre lo que hago y lo que haces, @ESE CAI OE

[ESE CAI OE]

interesante @kensi, respecto al punto que comentas de que quizás es arriesgado empezar con una plantilla incompleta, yo lo que haga es tener varios jugadores de los de sin contrato para completar plantilla que puedo echar gratis en cualquier momento, ya que si fichas a uno luego al haber sido fichado ese mismo año es complicado venderlo. Lo que si he visto es que si tengo la plantilla completa antes de empezar, luego me pierdo oportunidades geniales a lo largo del año de jugadores muy top o jóvenes muy top que van liberando los clubes y que ya no puedo fichar porque tengo la plantilla y sueldos completos.

De hecho en una de las últimas partidas, tenía un equipo con un par de fichas libres o con jugadores sin contrato y cuando quedaban unas 10 jornadas para el final he traído un central, un lateral zurdo y un extremo zurdo que son una auténtica locura y he liberado los que tenía sin contrato, y con esos tres he ido como un cohete en ese tramo final.

[kensi]

El En 21/4/2022 at 13:13, ESE CAI OE dijo:

Lo que si he visto es que si tengo la plantilla completa antes de empezar, luego me pierdo oportunidades geniales a lo largo del año de jugadores muy top o jóvenes muy top que van liberando los clubes y que ya no puedo fichar porque tengo la plantilla y sueldos completos.

Eso es cierto, pero en mi caso como quien ficha es el DD pues tengo que aguantarme con lo que hay. Y por eso es algo más complicada la partida. Algo así me está pasando en la partida que estoy jugando, tengo los sueldos a tope (podría quitar el dinero para fichajes, 8500 £, pero tampoco daría para fichar a alguien decente 😄) y tengo alguna posición que no estoy muy contento con lo que tengo pero no puedo fichar a nadie. Además los cedidos que tengo cobran, no están gratis y a uno incluso lo tengo en el Sub-23 porque no lo quiero, deseando de que se abra el periodo de fichajes invernal para que lo repesque su equipo, que ya he hablado un par de veces con su entrenador y ya le he dicho que se lo lleve que no lo quiero, 😁. Menos mal que quedan 3-4 días (en el juego) para llegar a enero. A ver si se van un par de cedidos y me traen mejores cosas. Porque tampoco tengo grandes jugadores ojeados como para decirles "oye tráeme a ese". No se, ya veré lo que va pasando.

[gaspasho]

Esa es la teoría @ESE CAI OE y @kensi , pero nadie os va a hacer caso a no ser que quieran hacer carrera en modo difícil. Y por estos lares ya quedan pocos que jugamos así si no me equivoco. La mayoría hacen trampa editando en tiempo real y esas cosas.

[ESE CAI OE]

El hace 4 horas, gaspasho dijo:

Esa es la teoría @ESE CAI OE y @kensi , pero nadie os va a hacer caso a no ser que quieran hacer carrera en modo difícil. Y por estos lares ya quedan pocos que jugamos así si no me equivoco. La mayoría hacen trampa editando en tiempo real y esas cosas.

Bueno, cada uno que haga lo que quiera, pero vamos, editar en tiempo real o repetir hasta que ganes... pues para eso editas ya la primera jornada que has ganado liga y champions y en 1 minuto te has pasado el juego y a otra cosa :D

[gaspasho]

 Gentes qué hay que hacer en el caso de que no se llena el estadio, mi objetivo es estar en mitad de tabla y llevo muchas jornadas entre los 3 primeros pero mi estadio no se llena ni a tiros, y no lo entiendo. Paso con creces las espectativas, ¿qué hago mal? milito en el Curzon Ashton de la VNLN. Gracias de antemano. Y la verdad está siempre lloviendo y con mal tiempo la mayoría de las veces, no sé si eso influye.

Edited June 21 by gaspasho

[kensi]

El hace 14 horas, gaspasho dijo:

 Gentes qué hay que hacer en el caso de que no se llena el estadio, mi objetivo es estar en mitad de tabla y llevo muchas jornadas entre los 3 primeros pero mi estadio no se llena ni a tiros, y no lo entiendo. Paso con creces las espectativas, ¿qué hago mal? milito en el Curzon Ashton de la VNLN. Gracias de antemano. Y la verdad está siempre lloviendo y con mal tiempo la mayoría de las veces, no sé si eso influye.

"No puede hacer nada". Ascender y esperar a que se llene, no hay más. Yo no empecé a llenar hasta Championship, en la temporada en esa división llené todos los partidos en un estadio de algo más de 5500 personas y con algo menos de 1000 abonados. En Sky Bet League 1 algún lleno hubo, pero vamos he mirado y creo que 2 en una temporada.

¿Cuantos abonados tienes? Pero vamos, que en liga nos vas a llenar hasta que no asciendas. Puedes llenar en alguna copa si te toca un rival importante, si no tampoco.

[ESE CAI OE]

justo lo que dice @kensi, mi estadio tenía creo que 3500 espectadores y en la South no iban más de 800-1000 y eso que estaba arriba, en las últimas jornadas o cuando jugaba contra el líder o cosa así quizás metía 1300. Luego al ascender me ampliaron a 4000 el estadio y han estado yendo unos 1800-2100 y en los partidos mas top o contra rivales históricos si han ido unos 3000. A ver ahora con el nuevo ascenso que me lo amplían a 5000 el estadio si meto a mas gente.