Alguién pudo alguna vez contratar a unos de sus jugadores que se está por retirar, contratarlo como empleado para el club, ya sea como entrenador, ojeador, etc.????

Yo nunca pude lograrlo. Y como funciona lo de ponerle al contrato del jugador una clausula para ser preparador, porque yo le puse esa clausula a un jugador, la acepto, renovo el contrato y despues se retiro y jamas pude contratarlo ni ofrecerle que trabaje en el club.

Tiene que tener habilidades de preparador, ojeador, fisio... antes de retirarse, si no las tiene, pues poco puedes hacer

Es que si el jugador no tiene pensado seguir en el futbol, pues dudo mucho que siga

si en animo general pone q se está pensando seguir en el futbol cuando se retire, interacciona con el jugador para recomendarle un puesto.Yo a Juanito lo hice un par de veces en un año,y al comenzar el siguiente, y al final comento q definitivamente iba a ser preparador y ya le salieron los atributos de empleado.

hice eso y tb le puse clausula para ser preparador en el contrato pero no paso nada, cdo le digo que puede llegar a ser preparador siempre me dicen que solo quieren pensar en jugar y nada mas y ya tenia fecha de retiro y todo pero no.

Yo si, al Coco San Esteban lo tuve como preparador más de 5 años

con respecto a la clausula para ser preparador, que quiere decir que si otro club lo quiere de entrenador y pone esa plata se lo lleva????

Si,para eso es la clausula.