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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Mánager 1. F. C. Barcelona. The Best FIFA Robert Lewandowski se lleva el premio
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Mánager 2. 2º destino: Córdoba. Empleados He completado el organigrama de empleados del club para el tiempo que yo esté en él. En negrita mis fichados:
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Ha llegado un momento que ni yo sé si mi historia se puede calificar como drama, comedia, ciencia ficción, aventura o como no recomendable para el público en general
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
FM me incita a generar más giros de guion: Al mánager con el que llevo la selección española me acaba de llegar esta propuesta indecente: Sergio Conçeiçao les ha dejado tirados a mitad temporada para irse al Nápoles y me llaman estando en 2ª posición a 5 puntos del Benfica. Gran tentación pero he rechazado. Ya tengo bastante con Barcelona, Selección Española y Córdoba Postdata que conste que ha llegado sin ofrecerme para el cargo
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Mánager 1. F. C. Barcelona. Resultados de octubre y noviembre de 2024 Primer equipo En Liga bien salvo el último pinchazo. En Champions bien salvo por los partidos con el Oporto De momento todo pinta bien pero no hay que confiarse: poca ventaja en Liga y en Champions me la jugaré en la última jornada de la fase de grupos con el Slavia de Praga He decidido que con el Barcelona voy a hacer en resultado directo la mayoría de partidos. Entraré en partidos de eliminatorias de Champions y Copa, así como en partidos importantes en Liga o cuando haya alguna mala racha. Filial Mal mes de octubre, buen mes noviembre. En Liga voy cogiendo posiciones veremos si consigo el ascenso directo. Está vez quiero ir en serio a por la International Cup que es un torneo que recuerdo de FM anteriores que nunca conseguía buenos resultados (me acabo de gafar ya veréis)... Juvenil Ahora mismo me pregunto si me podré marcar una temporada con pleno de victorias.... Y repetir ganarlo todo.:
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Mánager 2. Córdoba. Más decisiones e intento de nuevo giro de guion cortado. He decidido un cambio con respecto a esta imagen: Tala lo he bajado al B. Además he visto que había dos selecciones absolutas sin seleccionador: Armenia y Kosovo. La primera me ha respondido al instante me ha tentado pero he pensado Kosovo tiene mejor equipo rechazo a Armenia. Ha actuado el karma y Kosovo me ha rechazado a mi. Por tanto me dedico con este mánager únicamente al Córdoba sin compaginar con selección algo que no descarto que se acabe produciendo más adelante.
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Mánager 2. 2º destino: Córdoba. La directiva me permite hacer el curso de entrenador:
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Mánager 2. 2º destino: Córdoba. Alineación de gala Por tanto está será de momento al menos la alineación de gala
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Mánager 2. 2º destino: Córdoba. Analizando el equipo y primeras decisiones. Tras una primera visión he tomado las primeras decisiones: - Álex Fernández que se encontraba cedido en el Jaén: cesión cancelada y a ayudar al B - Cristian Delgado: bajado del primer equipo al filial. - Roberto Abreu carta de libertad (he intentado dar alguna más que la directiva me ha obstaculizado). - Javi Flores me ha permitido ofrecerle una renovación sin aumentar contrato pero reduciendo casi 40 m su sueldo. Entre la gestión de Roberto y Javi se consigue que el presupuesto vuelva a estar en el margen establecido para sueldos (también he pasado todo lo que tenía de fichajes para contribuir a ello). Así que me encuentro esto: No entiendo que sentido tiene tener dos futbolistas (Pablo Pichón y Sergio Benito) que la directiva no me deja darles la carta de libertad y que no están inscritos por tanto no pueden jugar.... Viendo lo que hay he decidido como quiero jugar. Voy a utilizar misma táctica que con el Barcelona pero en este caso 1-4-2-3-1.: Tras lo que veo en cuanto se abra el mercado de invierno cancelaré las cesiones de Marc Guiu y Mario Peregrina: no les veo para ser titulares (Con el Barcelona será trabajo mío buscarles otra cesión). E intentaré cederme del Barcelona un portero (dudo entre Schenk actual 2º portero del B o Nwosu fichaje que llega en enero en principio para el juvenil) y un central (Dani Barcia o Arnau Casas que son 3r y 4º de central de mi Barça B). Intentaré dar salida a alguno de los centrales y ver si puedo largar a Márquez (Se chupa más de la mitad del presupuesto para sueldos del club) no tengo intención de tocar más. Además he aprovechado para que muchos de los que veis que acaban en 2024 tenían opción de activar renovación y lo he hecho. Veremos como transcurre la temporada.
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Mánager 2. 2º destino: Córdoba. Gestión inicial de empleados Ver los empleados que tengo y lo que tengo que buscar ha sido mi primera gestión. De entrada lo ya dicho en el mensaje anterior viendo el rumbo del Córdoba B (en descenso en 2ª RFEF) he despedido a Braulio de León que era el mánager. He recordad como es FM cuando un filial no está como equipo reserva y me he replanteado algo antes comentdo: paso de poner anuncio para buscar mánager del filial. He buscado por filtro y le he ofrecido el cargo a David Barral. Viendo sus atributos si mi figura de mánager evoluciona y el juego me lo permite puede acabar siendo mi 2º entrenador. He filtrado buscando mánager sin empleo que tengan minimo 10 en cada uno de los atributos importantes de mánager y que pudieran aceptar ir al filial entre las opciones estaba también Raúl Bravo pero no es plan... Y también he pensado ofrecerle el puesto a Dani Giménez (el ex portero, sí) que está como 2º entrenador de mi filial en caso de que Barral rechace la oferta o vea que no mejora resultados será la opción B. He despedido a Óscar Ibañez como 2º entrenador ya que espero en anuncios encontrar alguien mejor en atributos. Tampoco tengo preparadores generales por lo que anuncio puesto. He despedido a Álex Prieto como preparador físico ya que a mi llegada habían 2 con el mismo cargo y siendo que me permiten 4 preparadores mi división es: 2 preparadores generales, 1 entrenador de porteros y 1 preparador fisico: por tanto sobra 1 y como Álex tenía peores atributos fuera. De momento siguen Javi Poveda (preparador físico) y Sebas Moyano (entrenador de porteros) pero he puesto anuncio para su cargo si responde alguna opción mejor que ellos serán despedidos (no voy a buscar mejores por filtros, si a los anuncios no responde nadie mejor seguirán). Sigue David Ortega como Jefe de desarrollo tiene buenos atributos para ser un equipo de 1ª RFEF. No tengo ningún analista aunque me permiten tener 1 jefe, 1 de contrataciones y 2 de actuaciones. La directiva no me permite despedir a Juanito (sí, el del Betis) como director deportivo (por ser tan bocachanclas de decir que quería trabajar con él en la entrevista: lección aprendida) pero está en último año de contrato: no lo voy a renovar. Si sigo buscaré otro mejor, si finalmente decido no seguir delegaré la opción de renovar al director deportivo para que la directiva decidan que hacen con él). Me permiten tener un ojeador jefe y dos ojeadores. A mi llegada está Zigor Alexanco como ojeador jefe y Leo Franco como ojeador. Viendo que Leo tiene mejores atributos que Zigor: la decisión era clara. Zigor despedido y anuncios puestos. Leo está en último año de contrato si responden al anuncio mejores opciones que él no le renovaré, de no ser así: le renovaré. En el caso de Zigor pensará que le tengo manía: 2ª vez que le despido en esta partida, ya lo hice con el Barcelona me lo cargue como analista de contrataciones y eso aún no lo sabe pero a su padre no lo voy a renovar como de Jefe de desarrollo cuando acabe contrato se irá fuera.... Tengo a Antonio Bodelón como fisio jefe en último año de contrato y tengo vacío un puesto de fisio pongo anuncio si responde alguien mejor que el jefe Antonio no será renovado en caso contrario le renovaré. Caso parecido en los científicos deportivos tengo a Víctor Salas como jefe en su caso con más años de contrato pero tiene buenos atributos (en el primer equipo del Barcelona tengo algún científico peor que él) por tanto puesto anuncio de científico deportivo. En resumen así están los huecos a rellenar: Postdata: ya que en el mejor de los casos estaré esta campaña y una más en Córdoba a los empleados ofreceré contratos por el mismo tiempo. Si finalmente sigo a inicios de la siguiente campaña delegaré todas las renovaciones de empleados del primer equipo para que sea el juego quien decida que hace con ellos para cuando yo no esté en Córdoba.
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Mánager 2. Vuelve a la acción Os he ido contando todo lo que ha ido sucediendo mis pensamientos, mis ideas al respecto, mis dudas. Debo decir que con el avanzar de partida y viendo banquillos sin entrenador me iban entrando ganas. Me han llegado diferentes opciones de entrevista de diferentes países confieso que sólo he aceptado entrevistas de equipos que estén clasificados peor de lo que determina la previa de la prensa. De las entrevistas que he hecho me han tentado y apetecido el Rudes de 2ª división croata, el Zaglebie Sosnowiec de la 2ª polaca y el Litex Lovech de la 2ª de Bulgaria todos ellos en posiciones de descenso pero que tras la entrevista me han descartado. Me ha sorprendido poder hacer entrevista para 3 equipos de 1ª y 2ª división española pero es verdad que ninguno de ellos finalmente me ha dado el puesto: Girona, Elche y Burgos finalmente han escogido a Álvaro Arbeloa, Eduardo Coudet e Iban Cuadrado (eso me pasa por no haberlo renovado como preparador del Barcelona juvenil) respectivamente. He tenido varias opciones en 2ª RFEF española que la verdad tras mi paso que aunque salvase el equipo del descenso yo considero mediocre por Badalona hubiera sido la categoría lógica seguramente, me han ofrecido el puesto otros equipos de 1ª RFEF como Amorebieta y Alcoyano pero viendo la previsión de la prensa creo que son equipos que necesitan una mayor inmersión en ellos de lo que estoy dispuesto a darles a este mánager Así que finalmente vuelvo a ponerme el mono de trabajo para gestionar un equipo que la pasada década tuvo un paso breve por nuestra máxima categoría: Con lo que me gusta comer me voy a hinchar a flamenquines. Ya le vale a la noticia que aunque salvase al Badalona refleje que estuve cerca del descenso... Admito que es sorprendente que con mi balance consiga un banquillo en una categoría superior. Pero quizás su situación actual lo haga entenderse mejor: He visto que la campaña anterior quedaron en 3ª posición llegando a la final de la fase de ascenso dónde empatan a 1 con el Deportivo de la Coruña que es el club que asciende a Liga SmartBank por su mejor posición en la liga regular. Decir que sin analizar aún el equipo me doy la sorpresa (prometo que no me había percatado hasta este instante) de que de mi Barcelona tengo cedidos al Córdoba 2 futbolistas: Marc Guiu y Mario Peregrina. Dicho esto os cuento mis intenciones he firmado dos temporadas: lo que queda y la siguiente. En ningún caso ampliaré el contrato: pase lo que pase no estaré más tiempo en este club y me voy a poner una condición para plantearme decidir una temporada más: - Si no acabo la temporada entre los 12 primeros: dimito. Es verdad quizás no sea un objetivo excesivamente complicado pero la directiva sólo me pide evitar el descenso y con el Barcelona B la campaña anterior con mejor equipo en el otro grupo de 1ª RFEF quedé 10º por lo que quiero ser un poco exigente pero sin pasarme porque tampoco tengo experiencia en esta categoría con un equipo que no sea un filial. Si esto se consigue valoraré una cosa más para decidir si sigo o no. Os cuento la filosofía de lo que voy a valorar para tomar la decisión no me parece lícito tener 2 equipos aunque sea con dos mánager distintos y en este caso en dos grupos diferentes en la misma categoría con los mismos objetivos. En este caso no sucede porque con el Barcelona B pretendo ascender con el Córdoba veo imposible el ascenso (no me gustaría que llegase la promoción de ascenso y se diese un Córdoba - Barcelona B (si se da el caso haré ambas alineaciones con elección rápida y el partido con resultado directo para que decida la IA que sucede). En el caso del Córdoba si finalmente consigo mantener la categoría (y quedar entre los 12 primeros que sería necesario para plantearme seguir) la campaña siguiente el objetivo (desconozco cuál me exigiría la directiva) debería ser buscar el ascenso (o al menos estar cerca) si con el Barcelona B no consigo el ascenso esta campaña la siguiente sería el mismo objetivo y aunque sea grupos diferentes lo dicho no me parece lícito (soy así de especialito) por tanto: - Si mantengo categoría con el Córdoba sólo me plantearé seguir si con mi otro mánager he conseguido el objetivo de ascender al Barcelona B. De no ser así dimitiré con el Córdoba. - Si consigo el ascenso con el Córdoba (lo veo muy difícil) sólo me plantearé seguir sino lo he conseguido con el Barcelona B. Si ambos ascienden tendrían objetivos parecidos la misma temporada en Liga SmartBank. En el momento vea que mi Barcelona B no sufre en 2ª no me importara coger un equipo con objetivo evitar el descenso en la categoría, ni que busque el ascenso ya que el Barcelona B no puede ascender a 1A. Si se cumplen las condiciones para seguir un año más como he dicho hace poco en otro mensaje me daré un mes desde la disputa del último partido para poder ofrecerme a equipos y valorar que hago si dimito, cambio de club o sigo. Fuera de ese tiempo no me puedo ofrecer a equipos mientras esté en Córdoba, pero si me llegase alguna oferta sin haberme ofrecido me puedo plantear el cambio. Mis funciones en el Córdoba: A mi llegada veo que el filial está penúltimo en 2ª RFEF a 7 puntos de evitar el descenso y el juvenil está 8º en División de Honor. Pero de esas cosas me voy a inmiscuir. La contratación de empleados de esos equipos las delego con una excepción: voy a despedir al mánager del B (Braulio de León) voy a poner un anuncio y contrataré a alguno de los que respondan (no voy a usar filtros) es verdad también que en el primer equipo tengo 24 futbolistas por tanto creo que alguno me sobra (aún no he analizado lo que tengo) así que los que me sobren los bajaré al B: es toda la ayuda que le voy a dar para ver si así consigue remontar y evitar el descenso. Pero tema alineaciones y fichajes para juvenil y filial lo voy a delegar. No me gustaría que el filial descienda (no tengo el parche de 3ª RFEF) pero no voy a hacer más que sea lo que FM quiera. Me pongo la norma de no tener más de 3 futbolistas cedidos de mi Barcelona (para no abusar) es decir ahora mismo tengo 2 en el mercado de invierno puede llegar 1 más si lo considero adecuado pero eso 1 y ya. Me pongo la norma de en el mercado de invierno gestionar yo un máximo de 3 fichajes (insisto aún no he visto lo que tengo pero mi intención es tocar en el mercado poco o nada). Voy a delegar que inicien negociaciones y si van a por alguien interesante no descarto aceptar la oferta o la venta. He visto que muchos futbolistas acaban contrato (17) voy a ofrecer renovación a alguno de ellos pero no a todos, delegaré también las renovaciones para que la IA decida con el resto que hacer. Mi intención es si sigo no tener que hacer el equipo completo de nuevo y tener un bloque de 15-16 futbolistas que sigan Voy a controlar yo el cuerpo técnico del primer equipo con este mánager (a diferencia de con el Barcelona) puedo despedir empleados. Pondré anuncio y sino me convence ninguno de los que responden buscaré por filtro la mejor opción. Todos los partidos del Córdoba serán en resultado directo.
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Mánager 3. Selección Española. Balance año 2023 Lo más destacable de este año es sin duda haber ganado el Mundial sub-20
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Mánager 3. Selección Española. Parón de noviembre Esta vez he tomado varias decisiones. Absoluta Esta ha sido mi convocatoria. Por primero llevo a Jonny (Carvajal está lesionado), creo que ya se van a quedar definitvamente fuera de la selección dos veteranos que estaban viniendo conmigo Sergio Ramos y Thiago en un principio Hugo Guillamón y Dani Olmo van a ocupar sus lugares. Además llevo ya varias convocatorias contando con Mikel Oyarzábal como delantero centro Durante toda la clasificación a la Eurocopa en cada parón hay dos partidos y los estoy gestionando de la misma forma. Hago dos alineaciones distintas y los titulares contra el rival a priori mejor y los suplentes contra la otra selección. Eso si en cada parón voy turnando al portero suplente Remiro y Robert Sánchez un parón juega uno y al siguiente parón juega el otro. Clasificado con pleno de victorias: Sub-21 Otra selección clasificada con pleno de victorias: Sub-21 Sub-18 Esta categoría llevaba 8 meses sin tener partidos (de marzo a noviembre) por tanto nueva generación de futbolistas y al hacer la convocatoria he visto que gran parte eran futbolistas de los que genera el juego que no existen en la realidad. La verdad eso me desmotivo un poquito a nivel selección por tanto he decidido que para las categorías inferiores de la selección en el momento vea que ya gran parte del bloque sean ese tipo de futbolistas buscaré un mánager que los gestione de momento ya he puesto anuncio para encontrar mánager sub-18 y el escogido para el cargo ha sido Sergi Milà (en la vida real ha sido entrenador del juvenil del Barcelona y lo tengo de analista de contrataciones con el Barcelona) es el que mejores atributos tiene de los que han respondido al cargo. Con el avanzar de partida sucederá lo mismo con la sub-19, sub-20 y sub-21 llegado el momento me quedaré sólo al cargo de la Selección Absoluta que en principio seguiré mientras dure la partida (digo en principio porque ya veis lo bipolar que soy) Esta vez la convocatoria la he hecho yo (aún no estaba contratado el nuevo seleccionador sub-18) y lo dicho como podéis ver muchos futbolistas de los que genera el juego: Para el tercero de estos partidos ha llegado ya a su cargo Sergi Milá
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
MÁNAGER DE CONTROL. Nuevas normas Viendo lo que me sucedió en Badalona creo que es conveniente hacer unos cambios: - No me voy a poner límite de tiempo que puedo estar en un equipo pero mi intención es seguir la carrera de un entrenador por lo que la filosofía seguirá siendo cambiar mucho de club. Al finalizar cada temporada decidiré si sigo un año más o dimito. - Voy a delegar todo lo referente a filial y juvenil, me voy a centrar en alineaciones. Voy a delegar el negociar las ventas y fichajes pero voy a tener el control de poder cerrar las negociaciones. Pero no va a estar totalmente delegado algún fichaje o venta podré gestionarlo directamente si lo considero oportuno. Mi intención es llegar a lugares dónde tengan la plantilla hecha y pueda hacer algún retoque suelto no a sitios que necesiten una transformación profunda, mi intención es tan sólo seguir un año más en aquellos sitios dónde un gran bloque del equipo vaya a seguir es decir que no necesite gran cantidad de fichaje: eso precisa más tiempo de mi acción y no me apetece meterme tan de lleno. - Mientras esté en un club durante la temporada no podré ofrecerme como mánager a otros equipos si me llega una oferta me puedo plantear aceptarla y cambiar de club aunque la campaña está en marcha. Pero en los casos que lleve intención de seguir una temporada más tengo desde la disputa del último partido de liga 1 mes de margen para ofrecerme a clubes de categoría superior o de otros países pasado ese mes de margen ya no puedo ofrecerme a equipos como mánager mientras tenga trabajo podré aceptar la oferta si me llega de alguno de los equipos que me haya ofrecido durante ese mes o de aquellos que me llegase una oferta como ya he comentado a inicio de este párrafo
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
El mánager de control va a volver a la acción si finalmente me conceden el puesto (ya me han dado opción de negociar cuerpo técnico) a un club que ha estado en 1ª división en España no hace mucho
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Aviso spoiler puede que hoy haya un nuevo giro dramático de guión
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Selección Española. Parón de octubre 2024 Absoluta Convocatoria: Resultados en esta ocasión más sufridos Pero lo importante ya clasificado a la Eurocopa Sub-21 Convocatoria: Resultados: Y bien situado:
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
F. C. Barcelona. Balón de Oro y Mejor joven Robert Lewandowski se lleva el Fifa Balón de Oro además Gavi repite como mejor joven
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
F. C. Barcelona. Resultados de agosto-septiembre 2024 Primer equipo. Esta campaña parece ser que el equipo ha empezado bastante mejor que el año anterior: Pleno de victorias salvo un tropiezo. Y si lo de Lewandowski sigue siendo un abuso. Filial Otro equipo del club que ha empezado la campaña de forma muy distinta al año anterior: Parece ser que este año podré luchar por el ascenso Juvenil El juvenil cambiará de jugadores pero sigue igual de exitoso:
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Selección Española. Parón de septiembre 2024 Absoluta Esta ha sido la convocatoria: He hecho dos alineaciones distintas. Los titulares contra Gales, los suplentes contra Letonia y Robert Sánchez se queda sin jugar. Resultado dos victorias: Y clasificación casi sentenciada Sub-21 Aquí llega prácticamente una nueva generación de futbolistas diferentes a los que venía convocando con está categoría. Pleno de victorias Y buen inicio de fase
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
F. C. Barcelona. Ojeadores temporada 2023/24 La directiva me ha permitido ampliar hasta 23 el número de ojeadores así que sumando el ojeador jefe tengo 24 en total. Aunque ya lo he explicado me repito me gusta a cada zona enviar 2 ojeadores: uno de ellos enfocados para buscar futbolistas para el primer equipo y el otro para buscar jóvenes promesas. Por tanto divido el total de países que tengo en partida en 12 zonas: Sí, añado África y Asia a los ojeadores de Norteamérica (al no tener ligas cargadas de esos países les asigno las competiciones continentales y de selecciones de esos continentes). Como Grandes competiciones me refiero a Champions, Mundial, Eurocopa, etc. Gran país me refiero a países con las ligas más importantes. Y ahora os enseño que ojeadores tengo, en tipología específico si buscan para primer equipo o promesas y en asignación la zona a la que les envío de la distribución de la imagen anterior . En negrita los fichados en este periodo: José Mari Bakero me encantaba de futbolista pero no le voy a renovar. Debo decir que para fichar ojeadores no es sólo por los anuncios ya que busco ojeadores con conocimientos de las diferentes zonas como habéis visto. Lo que hago primero es poner el anuncio y si responde algún ojeador con conocimiento de los países para los que estoy buscando lo contrato (les doy prioridad) en caso de las zonas que no llegan ojeadores con conocimiento que hayan respondido al anuncio ya voy a los filtros para buscarlos.
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
F. C. Barcelona. Empleados temporada 2023/24 Así queda el organigrama del club para esta campaña. Los que están en negrita son nuevos empleados del club, los que aparecen en morado (Hanriot, Valdés y Rusiñol) ascienden del juvenil al B. Los que acaban contrato no llevo intención de renovarlos pero utilizo un recordatorio del bloc de notas para en junio de 2024 ver si han mejorado atributos por si finalmente alguno decido ofrecerle renovación. (los ojeadores los pongo en el siguiente mensaje) En una anterior imagen ponía que tenía a Marc Guitart como preparador físico del B hasta 2027. Cuál ha sido mi sorpresa al ir contratando empleados de darme cuenta de que no lo tenía en el club... Juraría que le había ofrecido renovación pero supongo que lo habré modificado en mi excel antes de ofrecerle el contrato y me olvidaría de ofrecérselo de verdad y al acabar contrato se ha ido del club. (soy así de despistado). Postdata: recordar que todos los empleados contratados han sido de entre los que han respondido a los anuncios. Y si manda narices que respondan mejores científicos deportivos para el B que para el primer equipo....
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
F. C. Barcelona. Dorsales temporada 2023/24
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
Perdona no me había dado cuenta que no había respondido esa parte
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El fútbol de toque y posesión: no es un modelo acabado
F. C. Barcelona "Juvenil". Plantilla temporada 2024/25 Portería Voy a iniciar la temporada con 2 porteros Sergio Maestre (fichado la campaña anterior) pasa de ser 3er portero a inicialmente portero titular. Su suplente será Sebastian Enzweiller salido de la remesa de juveniles. Y digo "voy a iniciar" porque en enero llegará este portero nigeriano del Water F. C. fichado por 100 m: Laterales Aquí sin novedades siguen Xavi Grande, Héctor Fort, Nico Takahashi y Garri Centrales Siguen Lucas Taibo y Mark Chust. He fichado a Aday Pestano de Las Palmas por 1´5 M Y a Ibon Ruiz por 1´1 M de la cantera del Athletic Pivote Vuelve de cesión para formar parte del juvenil Pau Prim y sigue el otro André Gomes (no confundir con el portero aunque ambos los fiché del Benfica) Interiores Sigue Diallo (salido de la remesa de juveniles). He fichado a Manuel Alcacer fichado por 2´4 M del Valencia Diego de Las Palmas por 1´2 M Y Diego Palau fichado por 115 m del Córdoba Extremos: Sigue Joao Rego, de la anterior remesa continua Dan y he fichado a Iván Garrido de la Real Sociedad por 2´2 M y a Plamen Bachvarov (por demarcación y nacionalidad homenaje a uno de mis futbolistas favoritos de cuando era joven Hristo Stoichkov) del Spartak Pleven por 300 m Delanteros Sigue de la remesa de juveniles Enric Domenech y he fichado (el que mejor pinta tiene) por 2 M de la Lazio: Antonio Ballestracci. Así queda la plantilla del juvenil A la cesión ya comentada de Marc Guiu se unen Adrian Gill al Olot, además de Emili Molés y Arnau Pradas al Sabadell. Postdata: ya que he nombrado a varios de los que salieron en la anterior remesa de juveniles os dejo enlace al hilo en el que los presenté.