Hola! estoy esperando ansioso q se pueda completar la traduccion de los teoremas tacticos 10... Asi despues de "estudiarla" puede comenzar desde cero en un equipo con la idea de como llevar a la practica una forma de jugar q tengo en la cabeza.

Se q el tema de la planificacion varia mucho de un equipo a otro. Lo q quiero q se pueda discutir aqui es q pasos son los q se debe seguir para poder comenzar a trabajar en un equipo. Ir viendo amistosos, pensar en incorporaciones a corto y largo plazo... Q mas se puede tener en cuenta?

Por ejemplo, para mi se comienza asi: es escencial estudiar el plantel, analizar los jugadores y ver q hace falta para jugar como deseo.

Pero q conviene salir a incorporar para comenzar a jugar ya de una determinada forma? o ir variando de a poco? Conviene dar una chance a las formativas? Aunque no tengan grandes condiciones?

Cuando llegas a un equipo nuevo debes examinar la plantilla, ver los mimbres que tienes y en base de eso buscar una manera de juego que se adapte a lo que quieres hacer y que puedas acoplar al equipo, luego descartas a los jugadores que no te sirven para el estilo (un central alto y lento si vas a jugar con la linea adelantada no vale por muy bueno que sea) y buscas jugadores que se adapten a como piensas jugar. Luego lo mejor en la primera pretemporada es jugar muchos amistosos ver lo que falla y corregir errores tacticos mientras el equipo se adapte a tus ideas.

Sobre la forma de conseguir los jugadores ya no hablo, en algunos equipos podras elegir los mejores, en otros deberas elegir lo que mas se adapte segun el mercado, en otros deberas fichar lo que puedas...

Entiendo el ejemplo q me comentas... pero como haces para q el equipo se adapte a vos si es un cambio muy drastico?

por ejemplo un cuadro q tiene jugadores para un 4-4-2 clasico convertirlo en un 4-5-1 tirando a 4-3-3...

Se debe hacer ya en la primera pretemporada? o ir de a poco?

Con respecto al cuerpo tecnico? Q hay q tener en cuenta? porque generalmente no cambio mucho los empleados pero por no saber q hacer... en la vida real un tecnico llega a un club con un grupo de trabajo...

La idea es cambiar de golpe en pretemporada, la haces larga y asi se acostumbran. ¿Los empleados? Pues puntuaciones altas en sus campos, ataque alto si va a preparar ataque, defensa si va a preparar defensa...

Bueno por ahi vamos... pero vamos a continuar con otros temas. Como elegir al mejor empleado para que ocupe el cargo de segundo entrenador? Que caracteristicas tener en cuenta?

En pretemporada conviene darle mas entrenamiento fisico y al aflojar comenzar a jugar mas partidos o mientras tanto?

Muchos partidos es lo mejor? cada cuanto tiempo? porque al principio quedan muy mal fisicamente los jugadores...

Partidos de pretemporada con dificultad ascendiente en cuanto a los equipos no? estamos de acuerdo en eso?

Que mas hay q tener en cuenta? Propongan temas y los vamos discutiendo!

Entiendo el ejemplo q me comentas... pero como haces para q el equipo se adapte a vos si es un cambio muy drastico?

por ejemplo un cuadro q tiene jugadores para un 4-4-2 clasico convertirlo en un 4-5-1 tirando a 4-3-3...

Se debe hacer ya en la primera pretemporada? o ir de a poco?

Con respecto al cuerpo tecnico? Q hay q tener en cuenta? porque generalmente no cambio mucho los empleados pero por no saber q hacer... en la vida real un tecnico llega a un club con un grupo de trabajo...

Si tienes jugadores para jugar un 4-4-2, deberias jugar con un 4-4-2. No demos mas vueltas, el equipo tiene que jugar formado con lo que esta preparado, no lo que tu quieras. Si en cambio, por ejemplo, fichas a un delantero genial y tienes 3 lujos de delanteros, eso es otra cosa, y si puedes hacer el cambio en pretemporada teniendo muchos amistosos, mejor, pero sino en mitad de temporada y reza...