• @: Se me considera un técnico 'Intocable' y han esperado lo que ha hecho falta para que tomara mi decisión final de quedarme. Así que, la renovación ha sido una alegría para todos.
  
  Creo que no podemos plantearnos otro objetivo para la próxima temporada después de haber quedado 4º y 2º en las dos últimas ediciones. Lo complicado es que a este nivel los equipos que aspiran a subir se pueden reforzar muy bien y como hay bastante baile de nombres en los equipos, siempre hay 'tapados' que se suman a la fiesta.
  
  • @Chrysler: Déjame contarte previamente algo que me ha sucedido, que pareceré un novato pero es la realidad. Al crear la partida, empecé en el paro, esperando que algún equipo quedara sin entrenador y me llamara. Me apetecía un comienzo aleatorio, sin preferencias por ningún equipo. La cuestión es que, para no estar jornada a jornada pendiente de los puestos de trabajo, configuré la partida para que sólo pudiera entrenar a equipos de Tercera División escocesa (la última categoría de ese país cargada, para cumplir con las normas de la zona) y me fuí de vacaciones indefinidas hasta que llegara una oferta. Todo fue bien y allí quedó eso.
    
    Allí quedó hasta hace un par de días, que se me ocurrió preguntar en el foro cómo podía ser que no me ofrecieran contratos otros equipos después de lo que yo considero, cuatro buenas temporadas. Alguien me dijo que comprobara si todas las otras ligas eran 'jugables' y eso encendió la bombilla en mi cabeza... para quitar esa limitación que puse al comenzar la partida.
    
    Una vez explicada la cruda realidad, que me hace hasta vergüenza contar , nos volvemos a enfundar el traje de Jim Crawford y seguimos sumergidos en la aventura.
    
    Pues si tu razonamiento es correcto, será que tienes razón: Jim Crawford es un conservador. Pero... ¿quién rechazaría 180.000€ anuales? Y sin ser tan materialista, ¿qué currículum puede poner sobre la mesa nuestro querido Jim si decide abandonar al Alloa? Cuatro años de experiencia en un equipo semi-profesional de divisiones bajas de Escocia, al que ha ascendido hasta Primera pero nada más... poco, muy poco para ser atractivo para cualquier proyecto interesante.
    
    Es probable que tu conclusión sea, entonces, acertada. Jim es un conservador; pero que tiene ambición, la que le falta a Mr.Mulraney para subir al equipo a la Premier por segunda vez en su historia y después de más de 90 años sin conseguirlo. Realmente, apostaría que es un paso exclusivamente administrativo, porque el funcionamiento del club es ya de equipo profesional.
    
    El gran problema recae en la desventaja que nos encontramos con nuestros competidores. Ellos acaban fichando jugadores en puestos clave que no podemos ni plantearnos y esto, al cabo de la temporada, son puntos que se notan en la tabla.
    
    Dejando las quejas de lado y analizando exclusivamente el proyecto deportivo, creo que era mejor momento para dejar el equipo tras quedar en 4ª posición (es decir, tras finalizar la temporada 2013/14) que no ahora mismo. En ese momento se podía considerar que se había llegado al máximo para un equipo con nuestras posibilidades pero, una vez se decidió continuar vinculado al Alloa y mejorada esa cuarta plaza con el subcampeonato, llegando a coquetear con el ascenso, creo que es lógico darle una oportunidad al proyecto para que el ascenso sea nuestro objetivo. De no conseguirlo sí que podemos considerar que, también deportivamente, el proyecto con el Alloa Athletic ha llegado a su fin.
    
    Harkins es ese lado pragmático que seguramente le falta a Crawford, por vivirlo en primera persona. Es de esos que rezan que business is business donde otros ven pasión, oficio, esfuerzo,... Este tipo de personajes es siempre mejor tenerlos de aliados que de enemigos, aunque nunca sabes en qué momento pueden dejarte en la estacada o mover los hilos para que lo que es un gran negocio para su bolsillo parezca un buen acuerdo para el representado.
    

  [*]@Yuyju_7: Objetivamente, creo que hay que estar muy contento. Recuerdo que a principio de temporada pensaba que iba a ser imposible igualar la cuarta posición. Así que, quedar subcampeón es un gran resultado.

  Pero lo que nos ha pasado es como si te pusieran el dedo en la llaga, es decir, las dos veces que nos hemos puesto líderes y en el partido contra el Livingston que perdimos en la recta final y que era el golpe de gracia para asaltar el campeonato en el tramo final del mismo no hemos dado la talla. Y no la hemos dado precisamente por nuestra condición de semi-profesionales y lo que esto respresenta al fichar. Nos han faltado esos jugadores con oficio, con la templanza necesaria para erigirse como el refugio del equipo en momentos complicados. Nuestros vecinos, el Falkirk, sí que tenía este tipo de jugadores, y se llevó el gato al agua.

  El bajón después de esta temporada tan intensa sugería dar carpetazo a los Avispas y buscar otros retos. Pero, francamente, daba algo de miedo el hecho de no haber recibido oferta alguna y comprobar que no podía ofrecerme a ningún equipo. Ya le he explicado a Chrysler los motivos de esta situación. Esto ya ha quedado arreglado y no volverá a pasar en un futuro.

  Pero creo que tampoco es descabellado dar la oportunidad al proyecto de luchar exclusivamente por el campeonato. Esta temporada tiene que ser este el objetivo y no conseguirlo se puede considerar, deportivamente hablando, el fracaso necesario para dar por finalizada nuestra relación con este club.

  No tengo muy claro si el ascenso es posible. Seis de los diez equipos son profesionales y parten, por ello, con ventaja. Pero dejando el status de los equipos de lado, en la Primera División escocesa hay mucho transfer de jugador que acaba contrato y las altas y bajas de cada equipo suelen ser bastante numerosas. Es decir, que llega un momento que vas un poco desconcertado y hasta que no pasan unas cuantas jornadas no puedes orientarte y saber cuál va a ser tu objetivo real y contra quién compites para ello.

  Si nos fijamos en nosotros mismos, seguidamente podrás comprobar que hemos apostado por el bloque del año pasado y con algunos retoques menores, creo que podemos competir para lograr el ansiado ascenso.

  Sé que no resulta fácil encontrar el tiempo para participar y que la distancia entre actualizaciones puede desanimar a algunos. Por ello, mi agradecimiento por vuestra participación y espero que la vida de Jim Crawford siga llamando vuestra atención.

Editado Agosto 17, 201212 años por Narvachus

Preparación temporada 2014/15

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El staff

E

l cuerpo técnico ha dado más trabajo del esperado en este inicio de temporada. Jim apostaba por la continuidad de todo el equipo pero han causado baja 5 de los 11 ayudantes por solicitar un aumento de sueldo inasumible por las arcas del club. Así las cosas, han llegado cuatro caras nuevas para cubrir la posición de fisio, de preparador defensivo, entrenador de porteros y un ojeador,

Neil Robertson

, que inmediatamente se puso a trabajar con Gareth Hutchison en la confección de la actual plantilla. El cupo de ayudantes ha sido completado por

Danny Webber

, veterano delantero de 33 años que cumplirá su cuarta temporada en el club y que ha aceptado el rol de jugador / preparador.

La masa salarial del staff ha aumentado en

3,7m€

(cerca de un 4%) respecto al de la temporada pasada si se asume la mitad del sueldo de Webber como parte de esta.

Plantilla

Ha habido dos temas capitales a resolver en este mercado de fichajes: por una parte

mantener a los jugadores importantes

en el equipo y por otra

reducir los efectivos

del mismo.

La buena temporada que cerramos no pasó inadvertida por el resto de equipos de la categoría, algunos de los menores de la Premier escocesa así como otros de semejante reputación de Inglaterra. Hombres como el portero Maxwell, Celso Florentín, Cavanagh, Lavenant, Hewitt, McIntosh o Turnbull fueron tentados para abandonar el Alloa pero su compromiso con los

Avispas

, la seducción de competir para ganar la Primera División y una sustancial mejora de contrato en todos los casos fueron suficiente para mantener la base de un equipo dispuesto a luchar por el campeonato.

El otro tema a abordar en este mercado de fichajes ha sido aligerar la plantilla. Los números rojos arrojados por el equipo en el pasado ejercicio y el hecho de que algunos jugadores disputasen más bien pocos minutos de competición eran los motivos causantes. Es por ello que a las 10 bajas del primer equipo sólo se ha respondido con 6 altas, quedando una plantilla definitiva de 22 jugadores que podrá verse complementada en momentos puntuales por los juveniles. En este sentido, han llegado 3 jóvenes para seguir aumentando la presencia de chavales con proyección en el equipo alevín del club.

Profundizando en el capítulo de bajas, inicialmente hubo dos casos que produjeron cierto revuelo en el seno de la entidad. Se le concedía la carta de libertad a Benjamin Laurant, interior izquierdo ofensivo, a pesar de haber jugado buena parte de la pasada temporada y completar tres ejercicios en los que ha disputado un total de 93 partidos y marcado 21 goles. Menos romántico ha sido el caso de Connor Clifford. El centrocampista de largo recorrido no dudó ni un instante en dejarse seducir por el Cork City, líder de la División de Honor de su Irlanda natal, y no quiso ni escuchar la oferta de renovación que teníamos planteada.

Posteriormente, y ya en pleno mercado de fichajes, llegaría una oferta irrechazable por Kacaniklic. Los 26m€ ofrecidos por el sueco eran motivo suficiente para abrirle las puertas pero, además, deportivamente suponían un salto cualitativo incuestionable. El Aberdeen se llevaba a un organizador de banda con bastante futuro y nos dejaba huérfanos en el flanco izquierdo.

Otro equipo de Premier escocesa volvería a acordarse de nuestra plantilla para pescar jugadores interesantes. En esta ocasión, el Dunfermline negociaba por Kurtis Byrne y Daniel Devine, ambos jugadores con proyección pero que no acababan de despegar. Las ofertas, ajustadas a su valor de mercado, fueron suficientes para la marcha de los dos irlandeses; jugadores con aptitudes pero con carencia del compromiso necesario para abordar el campeonato.

El resto de bajas pueden considerarse jugadores de relleno (los que se han marchado con la carta de libertad) o complementos que apenas aportaban.

Las altas han venido muy condicionadas por las vacantes. Los objetivos para este mercado han sido un portero suplente, poblar el flanco izquierdo de la línea de centrocampistas, reforzar la posición del centro del campo y abastecernos con delanteros que puedan dar respiro a nuestros titulares.

Con estas necesidades, se ha contratado a Ger Hanley para ser suplente del guardameta titular, Maxwell. El portero irlandés de 24 años fue el titular del Shelbourne que acabó 5º en el campeonato del 2014 en Irlanda y se encontraba sin equipo.

La posición de centrocampista se ha visto reforzada con la llegada de Joe Hamill y Stuart Kettlewell. De Hamill, de 31 años y con un perfil creativo, se espera que aporte experiencia tras haber disputado 11 temporadas en la Primera División escocesa y criterio con el balón. Kettlewell, por su parte, encaja en el perfil de centrocampista destructivo, que vuelve a la liga escocesa después de haber jugado las últimas 3 temporadas con el Barnet en la npower League 2.

La marcha de Laurant y Kacaniklic ha dejado descubierto el flanco izquierdo de la línea del centro del campo. Ha resultado imposible contratar a jugadores rápidos y punzantes por banda, como hubiera sido deseable. Dadas las circunstancias, ha llegado Ian Morris, un interior más bien estático pero con un buen trato del balón. Hamill podrá suplirle en caso de necesidad y habrá que tirar de juvenil en ocasiones.

Finalmente, Gauld y McShane ocuparán las plazas de delanteros suplentes tras las bajas sufridas y el ocaso deportivo de Webber.

Los 61m€ de balance positivo tras el cierre de mercado dista mucho de lo ingresado por Klimarnock (1,25M€), Dundee (1,14M€) o Patrick Thistle (550m€), a priori, los rivales para ganar el campeonato.

Breve análisis de la plantilla

La temporada 2015/16 se afrontará con una de las plantillas más cortas en cuanto a efectivos desde que me hice cargo del equipo. Tan sólo 22 jugadores serán inscritos en el primer equipo, que deberá apoyarse en la veteranía de algunos miembros como Webber o Comley - ambos llevan 4 temporadas en el equipo - y la eclosión de jóvenes valores como Cavanagh, McIntosh, Florentin o Turnbull para aspirar a ganar la Primera División. Otra temporada más, no ha habido acuerdo con jugadores del Celtic para su cesión.

Porteros:

Chris Maxwell confirmó la pasada temporada ser una buena apuest bajo el marco. En este nuevo ejercicio seguirá siendo el indiscutible portero titular del Alloa con Hanley como nuevo suplente.

Defensas:

No ha habido incorporaciones para la línea defensiva y, en cambio, sí bajas. Sólo cuatro jugadores disponibles para las posiciones centrales, habrá que tirar del juvenil si hay bajas. Flynn y Turnbull parten como titulares por el eje mientras que Hewitt en la derecha y Florentín en la izquierda lo serán por los flancos.

Centrocampistas:

tres refuerzos completan la nómina de 7 centrocampistas que dispone el Alloa para la próxima temporada. Con Lavenant como dueño del mediocentro defensivo y Hunter por banda derecha, el resto de jugadores alternarán en las dos plazas libres que quedarán en el once titular. Cabe esperar una buena aportación en la faceta creativa por parte de Hamill y que Jacobs sea el jugador nº12 del equipo.

Delanteros:

Cavanagh y McIntosh ya demostraron la temporada pasada que eran jóvenes pero que podían asumir la responsabilidad de liderar el ataque del Alloa. El mercado de fichajes de este verano no ha venido más que a confirmar este hecho, pues la lluvia de ofertas por ambos ha sido constante hasta su mejora de contrato. Ambos parten como los referentes en el once titular, con Webber en el papel de vieja gloria, para jugar 30 minutos de partidos trabados que se necesite de oficio en la delantera. McShane será un suplente interesante si se necesita intensidad y alguien que aguante el cuerpo a cuerpo mientras que Gaul está muy tierno y viene al Alloa a disponer de los minutos que en el Celtic no dispuso.

Más información:

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Altas y bajas

.

Juvenil

Segunda temporada que el Alloa Athletic tiene equipo juvenil y creo que es el momento de empezar a conocer a las promesas del club.

La primera temporada con jugadores en el juvenil acabaron en la 5ª posición del Grupo 3 de los Juveniles escoceses y destacaron Walter Baird como uno de los defensas más sólidos, Scott Mendez-Laing como un interior izquierdo asistidor y goleador y Derek McClelland, delantero que está llamado a ser un gran jugador de este club y que llegó a jugar varios partidos con el primer equipo.

Con las tres incorporaciones de este verano (Kevin Forsyth, Stefan McPherson y Aiden Bingham) hemos dotado de mayor calidad una plantilla que empieza a ser bastante decente.

Obviamente, el proyecto de los juveniles se encuentra en plena fase de construcción y hay que darle aún algunas temporadas para poder exigir resultados.

Pretemporada 2014/15

Pleno de resultados en los cinco partidos jugados. Esta no ha sido una pretemporada tremendamente exigente pero los equipos tampoco han sido una comparsa y destaca la victoria frente al Aberdeen, amsitoso jugado como parte del pago por la venta de Kacaniklic a los

Dons

.

En la vertiente positiva, destaca la capacidad goleadora de los delanteros, especialmente de Cavanagh, McIntosh y el jóven McClelland. En el otro plato de la balanza, la grave lesión de Jon McShane, que sólo disputó 29 minutos en su primer partido con nuestro equipo y se rompió el tobillo, apartándolo del equipo durante cerca de 4 meses.

Esquema táctico inicial

La pretemporada y la configuración de la plantila han permitido probar un 4-4-2 clásico como esquema inicial. Este será el once titular tipo del Alloa Athletic 2015/16:

A pesar de que tanto la directiva como la afición esperan que ocupemos una posición cómoda en la mitad de la tabla, el 4ª puesto de hace dos temporadas y la segunda posición de la pasada no nos permiten otra opción que

aspirar a ganar la Primera División escocesa

, algo que los

Avispas

sólo han conseguido una vez (1922) en sus 137 años de historia.

Temporada 2014/15: Campeones y a la Premier!

E

xcelente temporada la que se ha marcado el Alloa Athletic para conseguir el ansiado título de

campeones de la Primera División Escocesa

.

El torneo empezó con tres claros aspirantes, Ross County, Dundee y Alloa, que pronto nos alejamos en la tabla del resto de rivales. El County inició el torneo muy fuerte, situándose en cabeza de la tabla bien pronto tras encadenar 10 victorias en los primeros 11 partidos – perdiendo contra nosotros en el

Recreation Park

en la 2ª jornada por un contundente 3 a 0 –. Pero esa regularidad se esfumaría de repente y con una segunda vuelta renqueante y unas tercera y cuarta malas, han acabado en una correcta 4ª posición pero sin opciones al título.

El Dundee, en cambio, ha sido un equipo mucho más regular pero errático en defensa, 48 goles en contra y perder 10 partidos no son guarismos de equipo campeón. Aun así, estuvieron muy cerca de poner en peligro nuestro título en la recta final.

Por nuestra parte, fuimos un equipo muy competitivo. Tuvieron que pasar hasta 13 jornadas para encajar la primera derrota aunque, como viene siendo costumbre, fue el comienzo de una serie de resultados mediocres en la segunda y tercera vuelta. Pero nuestro principal rival durante toda la temporada han sido

las lesiones

, algo escandaloso en algunos momentos de la temporada, con hasta 7 u 8 jugadores del primer equipo en el dique seco. Los problemas musculares y, en especial, la rotura de fibras del gemelo se han cebado con nuestra plantilla y jugadores importantes como Cavanagh, Hamill o Jacobs han necesitado 4 meses para recuperarse. Especialmente traumático ha sido el caso de Comley que, sin ser un titular indiscutible del equipo, era necesario en una plantilla tan corta y cayó en febrero por rotura de cruzados que lo apartará de los terrenos de juego entre 9 y 12 meses. En esta situación, la convocatoria de juveniles ha sido algo imprescindible.

Sin embargo, el equipo ha superado la adversidad con mentalidad ganadora y con

el gol como respuesta

. Tan sólo cinco jugadores se han quedado sin marcar algún gol en liga y el acierto de McIntosh con 18 dianas – máximo anotador del campeonato – y Hunter con sus 11 goles, la mayoría desde la distancia, han propiciado que los registros anotadores del equipo en liga ascendieran a 74, muy por encima de nuestros rivales.

Con este panorama, llegamos al tramo final con una distancia cómoda de puntos pero dos derrotas consecutivas ante Dundee y Patrick Thistle nos dejó

a tres de los

Dees

a falta de tres jornadas

por disputar. La antepenúltima jornada no cambió el escenario, tanto Alloa como Dundee se impusieron a sus rivales, pero mientras nosotros conseguimos el pleno de victorias en el resto de jornadas, el Dundee se dejó los tres puntos en

Victoria Park

, campo del Ross County, convirtiéndonos, matemáticamente, en campeones de liga!

Más información:

·

Partidos del Alloa Athletic en la Primera División

.

·

Evolución de la posición en la tabla del Alloa Athletic

.

La plantilla

Sin lugar a dudas, esta ha sido la mejor plantilla que he tenido bajo mis órdenes en estos cinco años en el club. Prueba de ello es que hasta 6 jugadores han sido escogidos en el

equipo de la temporada de la

First Division

. Haber conseguido el segundo ascenso del club a la

Scottish Premier League

en sus 138 años de existencia bien merece un reconocimiento de los 'héroes'. Así que, vamos a analizar con mayor profunidad a los responsables de la proeza:

Chris Maxwell - 25 años -

: Maxwell fue nombrado capitán esta temporada. El guardameta ha asumido la responsabilidad y se ha asentado como titular indiscutible en la portería del Alloa Athletic, cuajando una gran temporada con 45 goles encajados en 40 partidos oficiales, quedando imbatido en 15 ocasiones. Chris es un chico de reflejos agudos y una tremenda agilidad aunque en los momentos que había que apretar los dientes ha sufrido más de lo deseado. Nadie lo discute para defender el marco en Premier.

Ger Hanley - 25 años

: No podemos hablar tan bien de su compañero en la portería. Hanley llegó esta temporada sabiendo que sería el suplente de Maxwell pero no lo ha llevado nada bien y sus quejas han sido pocas pero constantes en toda la temporada. Además, cuando tuvo que salir para cubrir la ausencia de Maxwell demostró más bien poco. Tiene un año más de contrato pero es probable que nos abandone.

Elliott Hewitt - 21 años

: nuestro lateral derecho titular y que ha seguido con su crecimiento. Por su visión de juego, puede actuar como organizador pero en banda ofrece ese plus en faceta ofensiva muy difícil de encontrar en estas categorías. Puede que por ello sea uno de los jugadores más queridos por la afición (nombrado mejor jugador la pasada temporada) además de que sus saques de esquina suelen ser sinónimo de peligro.

Craig Wilson - 29 años

: ante el crecimiento de Hewitt, Wilson ha vuelto a quedar relegado al papel de suplente. No es un mal lateral, más correcto ofensivamente que defensiva. Fue proclamado como el mejor jugador por la afición hace dos temporadas pero acaba contrato y creo que es justo no retenerlo. Se merece los minutos que no podremos ofrecerle.

Celso Florentín - 20 años

: este lateral izquierdo de ascendecia paraguaya ha demostrado ser uno de los jugadores más prometedores del club. A sus 20 años, se ha adueñado del flanco zurdo de la defensa y parece que no va a permitir que nadie se lo discuta. Muy constante pero con recorrido para crecer, Celso seguirá en el once en Premier.

Graeme Goodall - 23 años

: Graeme ha demostrado lo que es, un buen jugador de equipo con un buen aporte ofensivo, que está dispuesto a jugar los minutos que su entrenador decida. Su participación ha sido menor de la que se merece y de no ser por las lesiones o sanciones de Florentín, aún hubieran sido menos. Con 23 años, lo que necesita es jugar y el Alloa necesita de alguien con experiencia, capaz de apretar los dientes y suplir la falta de experiencia de Florentín. Nos deja un buen lateral que seguro que encontrará equipo en Primera.

Johnny Flynn - 26 años

: segunda temporada en el equipo del que estaba llamado a ser el marsical de la defensa. La primera temporada puso su nombre en entredicho pero tras la marcha de su compañero de zaga - Devine - Flynn ha demostrado qué tipo de jugador es. Muy correcto en defensa, quizás el papel de líder indiscutible le venga grande, pero ha sido el principal apoyo de la línea defensiva del equipo. En el terreno en que este norirlandés ha mejorado mucho ha sido en sus incorporaciones en las jugadas a balón parado. Hasta 9 goles ha conseguido, muchos de ellos han servido para sumar puntos. Flynn tiene el puesto asegurado en el equipo de Premier, pero seguro que descansará más a gusto si a su lado hay algún veterano que pueda cargar con el peso de la defensa a sus espaldas.

Kyle Turbnull - 21 años

: una apuesta personal que cuajó una recta final de la pasada temporada sorprendente y que levantó bastante interés en el mercado de verano. Por todo ello, Turbull tuvo la

chance

de ser considerado titular desde el primer partido pero un par de inoportunas lesiones no le han permitido mantener un buen tono físico y han acentuado su irregularidad en el campo. Seguirá y tengo muchas esperanzas puestas en él. Espero que no defraude.

Luke McCullough - 22 años

: Luke ha sido el primer central reserva y el que prácticamente ha acaparado cualquier baja en el eje de la zaga. Este norirlandés es un defensa correcto para la categoría pero tiene un desparpajo poco habitual a su edad. Es de esos en los que puedes confiar, sea quien sea el rival. McCullough también se merece el salto de categoría, aunque probablemente descienda un escalón en la jerarquía de la defensa, si conseguimos un central veterano.

Kyle McAusland - 23 años

: la participación de McAusland ha sido anecdótica. Kyle ha sido el último recambio de la defensa y, en muchas ocasiones, la tercera opción para el lateral derecho gracias a su velocidad. Pero este chico, que ha cumplido su tercera temporada en el club, crece a menos ritmo del que lo viene haciendo el club y su lugar no es la Premier. Finaliza contrato y no va a haber oferta de renovación.

.

Alexandre Lavenant - 21 años

: sigo sin entender por qué el Raith dejó escapar a este mediocentro con una planta espectacular, un comportamiento correctísimo en el campo y un crecimiento constante durante las dos temporadas que lleva en el club. Lavenant se ha confirmado como el músculo necesario en el centro del campo y ha ido asumiendo roles de creador de juego cuando ha sido necesario. Un jugador para la Premier, que de no haber ascendido hubiera sido lógico facilitarle el crecimiento en un club más prestigioso. Será imprescindible la próxima temporada.

James Comley - 24 años

: esta no ha sido la temporada de este mediocentro inglés. Empezó en un segundo plano, eclipsado por la eclosión de Lavenant, fue despojado de la capitanía por las frías relaciones con el míster y ha sufrido una de las peores lesiones que puede padecer un futbolista, rotura de ligamentos cruzados, que lo mantendrá alejado de los terrenos de juego casi un año. Acaba contrato y he creído ético ofrecerle la renovación. Lo que no esperaba es que su representante mantuviera un pulso a la alza por su sueldo. No ha habido acuerdo, Hasta el tramo final de la próxima temporada no podrá reforzar a otro equipo.

Stuart Kettlewell - 31 años

: Stuart llegó al equipo para aportar carácter y veteranía. Lo que esperábamos que demostrara en el terreno de juego, lo ha hecho en cualquiera que fuera el escenario, convirtiéndose en uno de los personajes más polémicos de la plantilla. Presente en todas las

movidas

y siempre exigiendo la titularidad, Kettlewell tiene otro año más de contrato aunque es uno de los principales candidatos a abandonar la disciplina de grupo.

Joe Hamill - 32 años

: Joe Hamill ha sido otro de los jugadores contratados para aportar veteranía al grupo por edad y por la larga trayectoria en divisiones exigentes. A grandes rasgos podríamos decir que Hamill ha cuajado una aceptable primera temporada en el equipo. Una inoportuna lesión muscular lo apartó durante 4 meses en un tramo importante de la competición y su influencia en la creación de juego ha sido menor de lo esperado. Espero que la temporada que viene pueda aportar algo más en una situación bastante más complicada.

Kyle Jacobs - 24 años

: este sudafricano nacionalizado escocés tenía que ser la principal alternativa a Hamill como organizador o a Hunter como interior derecho. Se pasó el tramo inicial de la temporada como suplente y se lesionó de gravedad - otra rotura de fibras del gemelo lo apartó 4 meses - cuando más lo necesitábamos. Jacobs no ha podido demostrar mucho esta temporada pero es un recambio de garantías de cara al futuro. Su versatilidad - también puede jugar ocasionalmente de delantero - es su principal baza.

Ian Morris - 29 años

: posiblemente una de las decepciones más tapadas de la temporada si uno analiza fríamente las estadísticas. Ian llegó para cubrir un enorme vacío en la banda izquierda del centro del campo y nunca asumió el papel. Incapaz de leer el juego, se desmarcaba cuando no tocaba y no recuperaba la posición al perder el balón. Ha estado desenchufado durante toda la temporada a pesar de ser uno de los pocos jugadores que no debía temer demasiado por su titularidad. Pero Morris esconde un as en la manga espectacular. Morris es capaz de realizar unos saques de banda potentísimos, casi más peligrosos que un saque de esquina, ya que coloca el balón al interior del área tenso y fuerte, ideal para un remate al primer toque. Es por ello que este interior ha sumado la escalofriante cifra de 17 asistencias, estableciendo un nuevo récord en el club. A pesar de ello, Morris no seguirá, acaba contrato, sus pretensiones eran demasiado elevadas para su peso en el equipo y esperamos una aportación más regular del interior izquierdo.

Adan Hunter - 23 años -

:

caso contrario ha sido el de Hunter, que también partía como titular pero que la competencia en su banda podía ser alta. Adan se ha asentado en el equipo en esta segunda temporada en el club y en momentos ha asumido la responsabilidad de tirar del carro, como lo muestra el hecho de haber sido nombrado segundo capitán del equipo. 9 asistencias y 11 goles son muy buenos registros para un interior. Su disparo seco desde la distancia ha hecho estragos durante toda la temporada. Un buen jugador que va escalando posiciones en la jerarquía del equipo.

Leighton McIntosh - 22 años

: la temporada pasada no fue una de las primeras opciones ofensivas pero ya demostró estar en plena curva de crecimiento. Leighton despertó interés en el

mercato

pero aceptó quedarse para ser titular y ha cumplido sus papel sobradamente. 22 goles, máximo anotador de la

First Division

y un imprescindible a pesar de que todo el staff coincide en que no es jugador para los momentos importantes. Es un chico explosivo, que va muy bien al espacio cuando las defensas tratan de tirar el fuera de juego y que define bastante bien. Es uno de los grandes responsables del título.

Danny Cavanagh - 22 años

: uno de los principales causantes del sistema táctico escogido (4-4-2). Cavanagh debía ser el segunda punta, el que apoyara y rematara todo lo que llegaba al área. Su principal baza es precisamente esta, el remate dentro del área. Una inoportuna lesión muscular - otro de los afectados por la rotura de fibras del gemelo - lo apartó 4 meses del equipo y rompió totalmente su ritmo de competición. Se espera mucho más de este jugador, que tiene status y cobra como uno de los jugadores más importantes de la plantilla. La temporada que viene el nivel de la competición exige un mayor esfuerzo y Danny deberá esforzarse en ello.

Danny Webber - 34 años

: Un veterano de guerra ya que por méritos propios se ha ganado formar parte del staff. Pero Danny se siente aún con fuerzar para aparecer de vez en cuando sobre el rectángulo verde y no lo hace mal. Tiene actitud y oficio, que le permiten seguir vivo en el área, aunque su físico ya está en claro declive. En su cuarta temporada en el equipo, se ha convertido en el nexo de unión entre cuerpo técnico y equipo. Una pieza indispensable en el equilibrio del vestuario y un referente para los juveniles.

Jon McShane - 24 años

: Solo se pudo ver a Jon durante 29 minutos en la pretemporada hasta que se rompió el tobillo. 3 meses después recibió el alta aunque le faltaba mucha preparación física y engancharse al ritmo alto del equipo. Jon no lo ha tenido fácil en un equipo enchufado de cara al gol. En dos ocasiones más ha caído del equipo durante períodos de 3 semanas por molestias físicas por lo que es difícil saber si este delantero es mejor de lo que nos ha mostrado. Tiene olfato de gol, eso lo ha dejado claro, aunque la

Scottish Premier League

es exigente y necesitaremos de valores seguros en punta. Tiene contrato y su futuro dependerá de las oportunidades de mercado que tengamos.

Ryan Gauld - 20 años

: siendo tan joven, Ryan venía al equipo a empezar a foguearse a primer nivel mientras seguía su crecimiento en los reservas. El buen rendimiento del equipo y, especialmente, de los atacantes, ha perjudicado su participación en el equipo dada la exigencia contínua de la competición. Ryan puede ser otro de los

perjudicado

con el ascenso y probablemente una cesión sea su mejor destino.

Derek McClelland - 18 años

: a todas luces jugador del juvenil pero que las circunstancias han ofrecido una oportunidad a este joven valor que no ha desaprovechado. Derek es uno de los productos de la cantera de los

Avispas

que apunta maneras para ser un referente en el primer equipo a poco que se desarrolle. Derek ha aprovechado los partidos de copa con el primer equipo para demostrar que lo suyo son las grandes citas mientras su compromiso con el juvenil no decrecía y ha sido un habitual en el once que se ha proclamado campeón del Grupo 3 de la liga juvenil escocesa.

Estadísticas

Goles

Leighton McIntosh (22)

Adam Hunter (11)

Danny Cavanagh (10)

Asistencias

Ian Morris (17)

Adam Hunter (13)

Eliott Hewitt (10)

Hombre del partido

Johnny Flynn (5)

Leighton McIntosh (4)

Eliott Hewitt (4)

Calificación Media

Elliott Hewitt (7,21)

Adam Hunter (7,20)

Johnny Flynn (7,18)

Jugador del año para la afición

Elliott Hewitt

Mas información:

·

Récords de los jugadores durante la temporada

.

El juvenil

Si el primer equipo daba la mejor notícia del club en su etapa moderna, el juvenil marcaba otro hito en el calendario al conseguir

ganar la Liga juvenil escocesa Grupo 3

en su segundo año de existencia.

Jugadores como Aiden Bingham y Derek McClelland en ataque, Walter Baird en defensa y Iain Inglis en el centro del campo han sido los que han tirado del carro y asumido la responsabilidad para hacer campeón al equipo alevin. Se trata de un equipo en construcción y tan sólo lo abandonarán aquellos que no puedan ser inscritos como juveniles por edad.

Más información:

·

Partidos del equipo juvenil en la liga del Grupo 3

.

·

Estadísticas del equipo juvenil

.

El club

La situación económica del club ha ido viento en popa durante toda la temporada, hasta el punto que podríamos haber cerrado el ejercicio con unos beneficios cercanos a los 300m€. Pero los acontecimientos deportivos han marcado el devenir de la entidad y la directiva ha decidido aprovechar el tiempo y empezar las mejoras en el estadio para poder jugar en Premier e instalar calefacción bajo el césped, que costará 2,7M€ y nos obligará a jugar en el cercano The Falkirk Stadium durante 9 meses.

La directiva ha decidido amortizar la inversión en este ejercicio, cuestión que ha provocado una debacle económica importante, que se espera que se restituya con la aportación de los directivos y los derechos de televisión que se recibirán al comenzar la próxima temporada. Obviamente, este hecho es una muy mala noticia, pues me temo que no habrá presupuesto para fichajes.

Más información:

·

Notícia de las mejoras en el

Recreation Park

.

·

Récords del equipo durante la temporada

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Jim Crawford

Cumplidas las expectativas, hemos logrado el ascenso a Premier League. El presidente me ofreció la renovación en plena competición pero decidí posponer la decisión al resultado final del campeonato. Con el título y jugando próximamente en la

Scottish Premier League

, no hay motivos para no aceptar el reto más importante del club en la etapa moderna. Con un ligero aumento de sueldo, 200.000€ anuales y por un año más, cumpliré mi sexta temporada en el Alloa Athletic.

Posteriormente me nombraron

Mánager del Año de la

Scottish First Division

y mi nombre empezó a sonar como posible inquilino de los banquillo del Dundee Utd y del Hearts. Las ofertas no se materializaron y, francamente, me ahorraron un dolor de cabeza ya que los Hearts se han clasificado para las primeras rondas de la UEFA al terminar 5º.

Así que, soy entrenador de

Scottish Premier League

!!!

Más información:

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Confianza de la directiva

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Vista general del perfil de Jim Crawford

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Biografía de Jim Crawford

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Editado Agosto 19, 201212 años por Narvachus

Creo que es la primera vez que comento esta gran historia,aunque la seguí desde el anonimato y la lei varias veces.Te doy la enhorabuena por haber conseguido esa hazaña,pocos son capaces de ello.Espero que pronto el Alloa se convierta en profesional,o que le llegue un "oferton" a Jim.

Un saludo

• @HLSF:gracias por el interés y por salir a la luz. Creo que el Alloa Ahtletic no tendrá más remedio que ser profesional. La Scottish Premier League no admite equipos semipro y las obras que se han empezado son muestra de que el camino ya está trazado.
  

Creo que es justo darle una oportunidad al proyecto y rematarlo en Premier. Veremos si somos capaces de reforzarnos porque lo que nos viene va a ser muy duro, en la división de honor hay equipos con dinero y jugadores que están a años luz de los nuestros y dudo que el presupuesto de fichajes sea como para poder traer algo que dignifique la plantilla.

Pero lucharemos para mantenernos, faltaría más!

Muchas gracias por pasarte y comentar.

Queridos compañeros. Empieza aquí un

nuevo enfoque de la aventura

, que he querido bautizar como "

Siempre hay alguien que te debe un favor 2.0

". En sí, no se trata de un cambio drástico sino más bien una necesidad de ampliar el ancho de miras. Una vez llegado a una categoría profesional, creo que es lógico que sepamos cómo evoluciona el entorno de Jim Crawford, las ligas mayores, los equipos con mayor trayectoria, etc. Es decir, vamos a poder saber algo más que tan sólo lo que le ocurre a Crawford a nivel contractual y al equipo que entrena en esa temporada. Espero que dicho cambio mejore la historia y sea más entretenida para todos.

Además, aprovecharé el momento para pincelar las restricciones de esta MLB y hacerlas públicas; algo que debería haber hecho al principio de la misma y se me pasó. La mayoría de estas restricciones ya se seguían desde buen comienzo pero serán la base a partir de este momento.

Economía

·

La

estabilidad económica del club

está por encima de cualquier otro criterio, incluso de la competitividad deportiva. Equilibrar el balance y mantener los sueldos bajo control serán siempre las principales prioridades.

Fichajes

·

La formación de un

bloque estable

va a ser una de las prioridades, afectando tanto a las altas como a las bajas. En el caso de las contrataciones, estableceremos un máximo de

5 altas por temporada

(sin contar a juveniles) que podrán aumentar a 8 en el caso de cambio de división.

·

Los jugadores de la

nacionalidad del equipo

tendrán prioridad sobre el resto de jugadores de las islas, así como estos sobre los extranjeros que hayan jugado o jueguen en las islas y estos sobre los extranjeros que nunca hayan jugado en ellas. La media de las ‘Tendencias hacia jugadores locales’ de los equipos de la división fijarán el mínimo de jugadores británicos para cada temporada y se informará de dicho valor durante el informe de altas y bajas. Se fija un mínimo del 50% de los jugadores del primer equipo de la misma nacionalidad (escocesa, inglesa o la que corresponda) que el equipo.

·

En el

juvenil

sólo militarán jugadores de la

nacionalidad del equipo

y sus sueldos serán acordes al resto de juveniles del país. Sólo en contadas y justificadas ocasiones se podrán romper dichas normas. Se establece un máximo de 3 altas por temporada para el equipo juvenil.

·

La

zona de trabajo de los ojeadores

vendrá delimitada por las recomendaciones de las FAQ’s de esta sección. Se utilizará el criterio de la reputación de cada división para equiparar la liga en la que juegue nuestro equipo con el ejemplo de las FAQ’s (liga inglesa).

·

La

opinión de los ojeadores resultará clave

e imprescindible para llevar a cabo un fichaje. Se podrá pedir a los ojeadores que sigan a jugadores que hayan destacado contra nuestro equipo o que despunten en las estadísticas individuales.

·

Se tendrán en cuenta a los

jugadores que sugieran el staff técnico

siempre que por nacionalidad, reputación o currículum puedan considerarse un fichaje verosímil.

·

Se atenderán

ofertas de representantes

de jugadores sin equipo siempre y cuando la nacionalidad de uno u otro pertenezca a la zona de influencia del equipo o el jugador haya jugado en ella. En cualquier otro caso, sólo se atenderá si el caso se ajusta al resto de normas acerca de los fichajes.

·

La única vía para fichar sin un informe de un ojeador serán aquellos jugadores que ya hayan jugado bajo mis órdenes, ya sea en el equipo actual o en anteriores.

·

Las cesiones se atenderán bajo el mismo criterio que los fichajes

y sólo podrá haber 2 jugadores cedidos, pagando un mínimo 50% de la ficha, quedando en un 30% en el caso de proceder de equipo mecenas.

Traspasos

·

Bajo el mismo criterio de formación de un

bloque estable

, pondremos todo nuestro empeño en

retener a nuestros mejores jugadores

salvo que el club atraviese dificultades económicas, el jugador solicite el traspaso o la oferta supere ampliamente el valor del jugador en el mercado.

·

No existe obligación de vender un jugador a un equipo de la misma reputación o inferior a la del nuestro (atendiendo a las estrellas otorgadas a cada equipo). Sin embargo, si recibimos una oferta igual o superior a su valor de mercado se le aplicará una subida de sueldo de acuerdo a la

regla Ziganda

.

·

Los jugadores descartados podrán ofrecerse a otros equipos pero siempre por un precio inferior al valor de mercado.

Empleados

·

Las únicas

vías válidas para contratar empleados

serán los clásicos anuncios, empleados que hayan trabajado conmigo en algún momento de la partida, jugadores del actual club que se retiran y pasan a formar parte del staff o jugadores que hayan militado bajo mis órdenes y que, al retirarse, sean susceptibles de ser fichados como empleados.

·

La estructura y cantidad de empleados

deberá ser

acorde al resto de clubes

de la misma reputación que militen en nuestra división. El staff técnico seguirá unos criterios de nacionalidad equivalentes a los de los jugadores.

Carrera como mánager

·

Se podrán aceptar ofertas de otros equipos a falta de

tres meses para la finalización de la competición

y siempre que se hayan conseguido los objetivos fijados por la directiva o éstos estén claramente al alcance.

·

Se podrá solicitar un puesto de trabajo en un club cuando falten

tres meses para la finalización del actual contrato

y siempre que se hayan conseguido los objetivos fijados por la directiva o éstos estén claramente al alcance.

·

Sólo se estudiarán ofertas o se solicitarán el puesto de trabajo de clubes que tengan una reputación igual o ligeramente superior a nuestro equipo. En este sentido,

se limita la diferencia de reputación entre ambos equipos a una estrella

.

·

No

se considera verosímil compatibilizar el cargo de

seleccionador nacional y entrenar un club

, por lo que dada la situación, habrá que escoger entre las dos opciones.

Buenas Narvachus, terrible el crecimiento del equipo en este tiempo, felicitaciones por el tan ansiado ( y vaya que se hizo desear) ascenso a la división de honor. Quién se iba a imaginar hace 5, 6 años que el Alloa se iba a codear con equipos como el Celtic, el Rangers (cabe decir que este equipo es el que más campeonatos de liga ganó en el mundo, y en total de copas, sólo es superado por el Linfield de Irlanda del Norte). Así que empezamos a pisar fuerte en Escocia, esperemos no nos pase factura ser la Cenicienta de la división de honor.

No hubo ofertas de clubes más grandes por Jim Crawford? Dado que demostró ser un gran manager, seguramente ya lo estarán viendo equipos de renombre en Europa.

Con respecto a la temporada pasada, se nota que la competición es muy pareja, y los equipos no pueden mantener una regularidad, por lo que tuvimos una racha 7 partidos ganados consecutivamente, que nos sirvió para sacar ventajas con respecto al resto, y así construir las bases del título. Por otra parte, no me sorprendería que Jim tuviera pesadillas con el Partick Thistle, nos ganaron 3 de los 4 partidos, y esto no puede quedar así.

Ahora se viene la división de honor, donde el objetivo va a ser mantenerse, y tratar de hacerle partido a equipos que en la previa, son muy superiores a nosotros, no? Por lo que creo que va a haber que traer jugadores experimentados en el tema, y que conozcan la categoría. ¿Vas a cambiar la manera de jugar? Quizás haya partidos en los que convenga una táctica más defensiva, o jugar al contragolpe, porque jugarle de igual a igual a equipos como el Celtic, va a estar complicado.

Vamos a ver como sigue el Alloa, que está creciendo a pasos agigantados.

Saludos crack!

• @roman+10: Me imagino que ya habrás leído el error cometido al arrancar la partida y que me mantuvo 'en blanco' en cuanto a ofertas durante todo este tiempo. Durante la temporada no ha habido y Escocia tiene pinta de mantener a sus entrenadores hasta el final de temporada.
  
  Precisamente la falta de regularidad es una de las principales características de la First Division, por lo que si eres capaz de mantener un cierto orden en el juego y que los jugadores respondan, tienes mucho de ganado. Respecto al Partick Thistle habría que considerarlo como un equipo de Premier en horas bajas, pero siempre nos ha jugado a un nivel muy por encima del que podemos desplegar.
  
  Esta claro que como recién ascendido, el objetivo del Alloa va a ser mantenerse. Pero antes ha habido una reunión de club, con novedades.
  

Muchas gracias por pasarte y comentar.

Editado Agosto 23, 201212 años por Narvachus

Alloa (Escocia) - Mayo 2016

C

on el coche dirección Aberdeen y viendo el cartel del Recreation Park por el retrovisor, la tensión acumulada por lo sucedido empezó a brotar por mis ojos. Eran cuatro años y medio de experiencias y un cambio total de rumbo en mi vida y de pronto todo había acabado.

Hacía bastantes días que el personal clave del club sabía que el presidente nos había citado el 10 de mayo para exponer la situación de la entidad y cómo íbamos a encarar la siguiente temporada. Mr.Mulraney no se anduvo con rodeos y expuso un panorama francamente complejo.

Jugar en la Scottish Premier League resultaba ser uno de los mayores logros conseguidos por la entidad pero suponía un

grave problema a nivel económico

. La consideración de

equipo profesional

y las

mejoras a realizar

comprometían el balance del club y obligaban a tomar

medidas extraordinarias

en cualquier partida que entrañara un gasto. El presidente estaba dispuesto a aportar una suma superior a los 900m€ de su bolsillo pero la principal partida afectada sería la destinada a sueldos y recursos para nuevos fichajes.

El club decidía

no iba a invertir en altas

, sólo se iba a disponer del 20% de lo ingresado en ventas y

reducía el presupuesto de sueldos a 400m€

, unos escasos 80m€ por encima de lo gastado actualmente y muy inferior a los 550m€ que se habían reservado la temporada pasada. El mundo se me vino encima, estas cifras eran una sentencia anticipada y el descenso del Alloa a la First Division era cuestión de jornadas.

No me lo pensé dos veces y decidí

presentar mi dimisión irrevocable

, algo que el presidente trató de impedir y produjo, obviamente, la suspensión de la reunión. Steve Dodds –mi segundo – y dos de mis preparadores –Hugh Murray y Ross Clark – decidieron abandonar el proyecto y secundar mi marcha.

En cuatro temporadas y media había sido capaz de forjarme un currículum en este mundillo pero sin duda, ahora más que nunca, era el momento de Steve Harkins. No me debía un favor pero quiero volver a entrenar cuanto antes.

Más información:

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Vista general del perfil de Jim Crawford

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Estadísticas de Jim Crawford

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Aberdeen (Escocia) - Mayo 2016

N

o había pasado ni una semana desde mi dimisión y Steve quería verme en su despacho en las oficinas de la Ramsay & Harkins Sports Management Ltd. Era la primera vez que pisaba la agencia de representación y, a juzgar por su aspecto, poco o nada bueno podía salir de allí.

Steve era un personaje peculiar y no dejaba de sorprenderme lo eficiente que resultaba en su oficio. Los contactos, el teléfono, los compromisos por amistad, eran su hábitat natural. Pero esta vez tenía algo grande entre manos y su cara era el fiel reflejo.

Steve había negociado hasta tres ofertas interesantes de cara a la próxima temporada y era momento de decidir:

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Opción

Hearts

:

Sueldo ofrecido

: 230.000€

Duración del contrato

: Negociable

Posición última temporada

: 4º en Clydesdale Bank Premier League (Escocia), clasificado para la fase previa de la Europa League.

Presupuesto para fichajes

: 250.000€

Presupuesto para sueldos

: 2,9M€ (0€ restantes).

Reputación

: 2,5 estrellas.

Vista general del club

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·

Opción

Dundee Utd

:

Sueldo ofrecido

: 220.000€

Duración del contrato

: Negociable.

Posición última temporada

: 9º en Clydesdale Bank Premier League (Escocia).

Presupuesto para fichajes

: 1,2M€

Presupuesto para sueldos

: 3,1M€ (0€ restantes).

Reputación

: 2,5 estrellas.

Vista general del club

.

·

Opción

Leeds Utd

:

Sueldo ofrecido

: 130.000€

Duración del contrato

: Negociable

Posición última temporada

: 24º en npower Championship (Inglaterra), descendido a npower League 1.

Presupuesto para fichajes

: 83.000€

Presupuesto para sueldos

: 12,25M€ (0€ restantes)

Reputación

: 2 estrellas.

Vista general del club

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Lastima la dimisión,aunque era de esperar el grandioso gasto en profesionalizar el equipo..muy buenas ofertas que mandaron,veremos que acaba eligiendo Jim.

Suerte!