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Forma física y situación del jugador en la plantilla

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Hola.

_¿Qué significa cáda número en la forma física de un jugador? Por ejemplo: 7-8-7-6-5

Ésta es otra pregunta que ya se respondió en la página, pero que no me quedó muy clara.

_¿Qué función cumple cada situación de un jugador en la plantilla? Por ejemplo: "jugador clave", "primer equipo", "rotación", "reserva", "gran promesa", y "juvenil".

Gracias, y Saludos.

Hola.

_¿Qué significa cáda número en la forma física de un jugador? Por ejemplo: 7-8-7-6-5

Ésta es otra pregunta que ya se respondió en la página, pero que no me quedó muy clara.

_¿Qué función cumple cada situación de un jugador en la plantilla? Por ejemplo: "jugador clave", "primer equipo", "rotación", "reserva", "gran promesa", y "juvenil".

Gracias, y Saludos.

Buenas compañero. La forma representa el rendimiento del jugador en cada partido. Siendo 6 una actuación correcta, cumpliendo sin destacar, 7 y 8 actuaciones notables(marcar un gol, parar un penalti el portero,lucirse salvando de una derrota...), 9-10 son sobresalientes, menos habituales de obtener, reflejan actuaciones superlativas(un hat-trick o más goles y cosas por el estilo). Por contra, también se pueden sacar 4 o 5, reflejando estos valores actuaciones más bien discretas o calamitosas(Cometer errores que supongan goles, provocar penaltis,meterse goles en propia puerta, encajar una goleada escandalosa ya al descanso etc).

En cuanto a la situación de los jugadores en la plantilla yo lo resumiría en:

-Jugadores clave: Jugador franquicia o estrellas del equipo, o estandartes del club(Gerrard, Cristiano Ronaldo, Messi,Totti, Del Piero, Lampard, Raúl. Casillas, Xavi, Puyol etc)

-Primer equipo: Jugador que es titular habitualmente sin llegar a ser indispensable( Pepe, Vidic, Carrick, Maxi Rodríguez...)

-Rotación: Lo que su nombre indica, jugador no destinado a ser titular indiscutible pero tampoco eterno suplente(Higuaín, Gabi Milito, Anderson,Nani...)

-Reserva: El típico jugador de relleno que siempre viene bien tener, destinado a los minutos de la basura en partidos ganados, partidos de copa contra rivales débiles o emergencia por lesión de los titulares. Casos paradigmáticos podrian ser Saha, Dudek, Kuszczack etc etc.

-Gran Promesa: Otra función implícita en el nombre, vendrian a ser los futuros "Chicos Maravilla" en el juego, jugadores jóvenes pero ya con cierta trayectoria, que cuando alcancen su máximo potencial podrian ser verdaderos cracks mundiales(Gareth Bale, Bojan Krkic, Ezequiel Garay...)

-Juvenil: Son los jugadores sin edad de tener un contrato profesional, de estos que puedes pescar en las canteras de los grandes equipos. Muchos de estos jugadores son talentos que pasan desapercibidos en la cantera de algún club y tú te puedes adelantar al club propietario y ficharlo. Arsene Wenger sabe bien de lo que hablo.

Nota: Como último consejo te recomendaría asignar a los jugadores estrictamente el papel que deseas que tengan en la plantilla, sino corres el riesgo de que se sientan engañados o decepcionados, con el consiguiente bajón de moral que afectaría al ambiente del vestuario y en última instancia al rendimiento del equipo en los partidos. Es preferible que el jugador sepa el papel que tiene en la plantilla y que lo varies lo menos posible para evitarle también descentrarle. Clarifica el papel de cada jugador. Y para los fichajes sé prudente, porque si le aseguras a un jugador un puesto de titular solo porque te has encaprichado de ficharlo o porque no lo tengan otros clubes, y luego lo dejas en el banquillo media temporada, habrás tirado el dinero y el jugador, como digo, se molestará y recuperarle la moral a un jugador descontento suele ser complicado.

Un saludo y espero que todo lo dicho te haya servido de algo! ;)

  • Autor

Hola.

_¿Qué significa cáda número en la forma física de un jugador? Por ejemplo: 7-8-7-6-5

Ésta es otra pregunta que ya se respondió en la página, pero que no me quedó muy clara.

_¿Qué función cumple cada situación de un jugador en la plantilla? Por ejemplo: "jugador clave", "primer equipo", "rotación", "reserva", "gran promesa", y "juvenil".

Gracias, y Saludos.

Buenas compañero. La forma representa el rendimiento del jugador en cada partido. Siendo 6 una actuación correcta, cumpliendo sin destacar, 7 y 8 actuaciones notables(marcar un gol, parar un penalti el portero,lucirse salvando de una derrota...), 9-10 son sobresalientes, menos habituales de obtener, reflejan actuaciones superlativas(un hat-trick o más goles y cosas por el estilo). Por contra, también se pueden sacar 4 o 5, reflejando estos valores actuaciones más bien discretas o calamitosas(Cometer errores que supongan goles, provocar penaltis,meterse goles en propia puerta, encajar una goleada escandalosa ya al descanso etc).

En cuanto a la situación de los jugadores en la plantilla yo lo resumiría en:

-Jugadores clave: Jugador franquicia o estrellas del equipo, o estandartes del club(Gerrard, Cristiano Ronaldo, Messi,Totti, Del Piero, Lampard, Raúl. Casillas, Xavi, Puyol etc)

-Primer equipo: Jugador que es titular habitualmente sin llegar a ser indispensable( Pepe, Vidic, Carrick, Maxi Rodríguez...)

-Rotación: Lo que su nombre indica, jugador no destinado a ser titular indiscutible pero tampoco eterno suplente(Higuaín, Gabi Milito, Anderson,Nani...)

-Reserva: El típico jugador de relleno que siempre viene bien tener, destinado a los minutos de la basura en partidos ganados, partidos de copa contra rivales débiles o emergencia por lesión de los titulares. Casos paradigmáticos podrian ser Saha, Dudek, Kuszczack etc etc.

-Gran Promesa: Otra función implícita en el nombre, vendrian a ser los futuros "Chicos Maravilla" en el juego, jugadores jóvenes pero ya con cierta trayectoria, que cuando alcancen su máximo potencial podrian ser verdaderos cracks mundiales(Gareth Bale, Bojan Krkic, Ezequiel Garay...)

-Juvenil: Son los jugadores sin edad de tener un contrato profesional, de estos que puedes pescar en las canteras de los grandes equipos. Muchos de estos jugadores son talentos que pasan desapercibidos en la cantera de algún club y tú te puedes adelantar al club propietario y ficharlo. Arsene Wenger sabe bien de lo que hablo.

Nota: Como último consejo te recomendaría asignar a los jugadores estrictamente el papel que deseas que tengan en la plantilla, sino corres el riesgo de que se sientan engañados o decepcionados, con el consiguiente bajón de moral que afectaría al ambiente del vestuario y en última instancia al rendimiento del equipo en los partidos. Es preferible que el jugador sepa el papel que tiene en la plantilla y que lo varies lo menos posible para evitarle también descentrarle. Clarifica el papel de cada jugador. Y para los fichajes sé prudente, porque si le aseguras a un jugador un puesto de titular solo porque te has encaprichado de ficharlo o porque no lo tengan otros clubes, y luego lo dejas en el banquillo media temporada, habrás tirado el dinero y el jugador, como digo, se molestará y recuperarle la moral a un jugador descontento suele ser complicado.

Un saludo y espero que todo lo dicho te haya servido de algo! ;)

Hola, gracias por responder.

En la primera pregunta, no me refería a la calificación sino a la forma física que se encuentra en el panel del perfil de cada jugador.

Con respecto a la segunda, otra pregunta: ¿cuántos jugadores conviene tener en la juvenil, reserva, y primer equipo? Para que todos tengan suficientes minutos de partido.

Saludos.

Hola.

_¿Qué significa cáda número en la forma física de un jugador? Por ejemplo: 7-8-7-6-5

Ésta es otra pregunta que ya se respondió en la página, pero que no me quedó muy clara.

_¿Qué función cumple cada situación de un jugador en la plantilla? Por ejemplo: "jugador clave", "primer equipo", "rotación", "reserva", "gran promesa", y "juvenil".

Gracias, y Saludos.

Buenas compañero. La forma representa el rendimiento del jugador en cada partido. Siendo 6 una actuación correcta, cumpliendo sin destacar, 7 y 8 actuaciones notables(marcar un gol, parar un penalti el portero,lucirse salvando de una derrota...), 9-10 son sobresalientes, menos habituales de obtener, reflejan actuaciones superlativas(un hat-trick o más goles y cosas por el estilo). Por contra, también se pueden sacar 4 o 5, reflejando estos valores actuaciones más bien discretas o calamitosas(Cometer errores que supongan goles, provocar penaltis,meterse goles en propia puerta, encajar una goleada escandalosa ya al descanso etc).

En cuanto a la situación de los jugadores en la plantilla yo lo resumiría en:

-Jugadores clave: Jugador franquicia o estrellas del equipo, o estandartes del club(Gerrard, Cristiano Ronaldo, Messi,Totti, Del Piero, Lampard, Raúl. Casillas, Xavi, Puyol etc)

-Primer equipo: Jugador que es titular habitualmente sin llegar a ser indispensable( Pepe, Vidic, Carrick, Maxi Rodríguez...)

-Rotación: Lo que su nombre indica, jugador no destinado a ser titular indiscutible pero tampoco eterno suplente(Higuaín, Gabi Milito, Anderson,Nani...)

-Reserva: El típico jugador de relleno que siempre viene bien tener, destinado a los minutos de la basura en partidos ganados, partidos de copa contra rivales débiles o emergencia por lesión de los titulares. Casos paradigmáticos podrian ser Saha, Dudek, Kuszczack etc etc.

-Gran Promesa: Otra función implícita en el nombre, vendrian a ser los futuros "Chicos Maravilla" en el juego, jugadores jóvenes pero ya con cierta trayectoria, que cuando alcancen su máximo potencial podrian ser verdaderos cracks mundiales(Gareth Bale, Bojan Krkic, Ezequiel Garay...)

-Juvenil: Son los jugadores sin edad de tener un contrato profesional, de estos que puedes pescar en las canteras de los grandes equipos. Muchos de estos jugadores son talentos que pasan desapercibidos en la cantera de algún club y tú te puedes adelantar al club propietario y ficharlo. Arsene Wenger sabe bien de lo que hablo.

Nota: Como último consejo te recomendaría asignar a los jugadores estrictamente el papel que deseas que tengan en la plantilla, sino corres el riesgo de que se sientan engañados o decepcionados, con el consiguiente bajón de moral que afectaría al ambiente del vestuario y en última instancia al rendimiento del equipo en los partidos. Es preferible que el jugador sepa el papel que tiene en la plantilla y que lo varies lo menos posible para evitarle también descentrarle. Clarifica el papel de cada jugador. Y para los fichajes sé prudente, porque si le aseguras a un jugador un puesto de titular solo porque te has encaprichado de ficharlo o porque no lo tengan otros clubes, y luego lo dejas en el banquillo media temporada, habrás tirado el dinero y el jugador, como digo, se molestará y recuperarle la moral a un jugador descontento suele ser complicado.

Un saludo y espero que todo lo dicho te haya servido de algo! ;)

Hola, gracias por responder.

En la primera pregunta, no me refería a la calificación sino a la forma física que se encuentra en el panel del perfil de cada jugador.

Con respecto a la segunda, otra pregunta: ¿cuántos jugadores conviene tener en la juvenil, reserva, y primer equipo? Para que todos tengan suficientes minutos de partido.

Saludos.

Ahora mismo no tengo una partida iniciada como para comprobar la primera duda, cuando empiece alguna e investigue te lo puedo comentar, o almenos lo que yo supongo que será.

En cuanto a tu segunda pregunta. Eso va con cada mánager, yo soy partidario de tener más bien plantillas justas, como máximo 25 jugadores. Si te digo la verdad no me he caracterizado nunca desde que uso el juego en jugar partidas tan largas como para dar bola a muchos jugadores del filial, pero sigo la misma mecánica, no tener demasiados en plantilla porque demasiados jugadores aumentan el relleno, así que no paso de tener en el filial a los 25 como mucho. Los juveniles suelen tener plantillas más amplias, lo que hago para evitar que se sobrecargue de jugadores, pero no de talento, es encargarme yo de la renovación de los jugadores basándome en mi intuición o en la opinión de los preparadores y del segundo entrenador.

Un saludo!

  • Autor

Hola.

_¿Qué significa cáda número en la forma física de un jugador? Por ejemplo: 7-8-7-6-5

Ésta es otra pregunta que ya se respondió en la página, pero que no me quedó muy clara.

_¿Qué función cumple cada situación de un jugador en la plantilla? Por ejemplo: "jugador clave", "primer equipo", "rotación", "reserva", "gran promesa", y "juvenil".

Gracias, y Saludos.

Buenas compañero. La forma representa el rendimiento del jugador en cada partido. Siendo 6 una actuación correcta, cumpliendo sin destacar, 7 y 8 actuaciones notables(marcar un gol, parar un penalti el portero,lucirse salvando de una derrota...), 9-10 son sobresalientes, menos habituales de obtener, reflejan actuaciones superlativas(un hat-trick o más goles y cosas por el estilo). Por contra, también se pueden sacar 4 o 5, reflejando estos valores actuaciones más bien discretas o calamitosas(Cometer errores que supongan goles, provocar penaltis,meterse goles en propia puerta, encajar una goleada escandalosa ya al descanso etc).

En cuanto a la situación de los jugadores en la plantilla yo lo resumiría en:

-Jugadores clave: Jugador franquicia o estrellas del equipo, o estandartes del club(Gerrard, Cristiano Ronaldo, Messi,Totti, Del Piero, Lampard, Raúl. Casillas, Xavi, Puyol etc)

-Primer equipo: Jugador que es titular habitualmente sin llegar a ser indispensable( Pepe, Vidic, Carrick, Maxi Rodríguez...)

-Rotación: Lo que su nombre indica, jugador no destinado a ser titular indiscutible pero tampoco eterno suplente(Higuaín, Gabi Milito, Anderson,Nani...)

-Reserva: El típico jugador de relleno que siempre viene bien tener, destinado a los minutos de la basura en partidos ganados, partidos de copa contra rivales débiles o emergencia por lesión de los titulares. Casos paradigmáticos podrian ser Saha, Dudek, Kuszczack etc etc.

-Gran Promesa: Otra función implícita en el nombre, vendrian a ser los futuros "Chicos Maravilla" en el juego, jugadores jóvenes pero ya con cierta trayectoria, que cuando alcancen su máximo potencial podrian ser verdaderos cracks mundiales(Gareth Bale, Bojan Krkic, Ezequiel Garay...)

-Juvenil: Son los jugadores sin edad de tener un contrato profesional, de estos que puedes pescar en las canteras de los grandes equipos. Muchos de estos jugadores son talentos que pasan desapercibidos en la cantera de algún club y tú te puedes adelantar al club propietario y ficharlo. Arsene Wenger sabe bien de lo que hablo.

Nota: Como último consejo te recomendaría asignar a los jugadores estrictamente el papel que deseas que tengan en la plantilla, sino corres el riesgo de que se sientan engañados o decepcionados, con el consiguiente bajón de moral que afectaría al ambiente del vestuario y en última instancia al rendimiento del equipo en los partidos. Es preferible que el jugador sepa el papel que tiene en la plantilla y que lo varies lo menos posible para evitarle también descentrarle. Clarifica el papel de cada jugador. Y para los fichajes sé prudente, porque si le aseguras a un jugador un puesto de titular solo porque te has encaprichado de ficharlo o porque no lo tengan otros clubes, y luego lo dejas en el banquillo media temporada, habrás tirado el dinero y el jugador, como digo, se molestará y recuperarle la moral a un jugador descontento suele ser complicado.

Un saludo y espero que todo lo dicho te haya servido de algo! ;)

Hola, gracias por responder.

En la primera pregunta, no me refería a la calificación sino a la forma física que se encuentra en el panel del perfil de cada jugador.

Con respecto a la segunda, otra pregunta: ¿cuántos jugadores conviene tener en la juvenil, reserva, y primer equipo? Para que todos tengan suficientes minutos de partido.

Saludos.

Ahora mismo no tengo una partida iniciada como para comprobar la primera duda, cuando empiece alguna e investigue te lo puedo comentar, o almenos lo que yo supongo que será.

En cuanto a tu segunda pregunta. Eso va con cada mánager, yo soy partidario de tener más bien plantillas justas, como máximo 25 jugadores. Si te digo la verdad no me he caracterizado nunca desde que uso el juego en jugar partidas tan largas como para dar bola a muchos jugadores del filial, pero sigo la misma mecánica, no tener demasiados en plantilla porque demasiados jugadores aumentan el relleno, así que no paso de tener en el filial a los 25 como mucho. Los juveniles suelen tener plantillas más amplias, lo que hago para evitar que se sobrecargue de jugadores, pero no de talento, es encargarme yo de la renovación de los jugadores basándome en mi intuición o en la opinión de los preparadores y del segundo entrenador.

Un saludo!

Muchas gracias. Saludos, y estamos en contacto por cualquier cosa (aunque soy medio novato en el asunto) :book2:

Hola.

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Ésta es otra pregunta que ya se respondió en la página, pero que no me quedó muy clara.

_¿Qué función cumple cada situación de un jugador en la plantilla? Por ejemplo: "jugador clave", "primer equipo", "rotación", "reserva", "gran promesa", y "juvenil".

Gracias, y Saludos.

Buenas compañero. La forma representa el rendimiento del jugador en cada partido. Siendo 6 una actuación correcta, cumpliendo sin destacar, 7 y 8 actuaciones notables(marcar un gol, parar un penalti el portero,lucirse salvando de una derrota...), 9-10 son sobresalientes, menos habituales de obtener, reflejan actuaciones superlativas(un hat-trick o más goles y cosas por el estilo). Por contra, también se pueden sacar 4 o 5, reflejando estos valores actuaciones más bien discretas o calamitosas(Cometer errores que supongan goles, provocar penaltis,meterse goles en propia puerta, encajar una goleada escandalosa ya al descanso etc).

En cuanto a la situación de los jugadores en la plantilla yo lo resumiría en:

-Jugadores clave: Jugador franquicia o estrellas del equipo, o estandartes del club(Gerrard, Cristiano Ronaldo, Messi,Totti, Del Piero, Lampard, Raúl. Casillas, Xavi, Puyol etc)

-Primer equipo: Jugador que es titular habitualmente sin llegar a ser indispensable( Pepe, Vidic, Carrick, Maxi Rodríguez...)

-Rotación: Lo que su nombre indica, jugador no destinado a ser titular indiscutible pero tampoco eterno suplente(Higuaín, Gabi Milito, Anderson,Nani...)

-Reserva: El típico jugador de relleno que siempre viene bien tener, destinado a los minutos de la basura en partidos ganados, partidos de copa contra rivales débiles o emergencia por lesión de los titulares. Casos paradigmáticos podrian ser Saha, Dudek, Kuszczack etc etc.

-Gran Promesa: Otra función implícita en el nombre, vendrian a ser los futuros "Chicos Maravilla" en el juego, jugadores jóvenes pero ya con cierta trayectoria, que cuando alcancen su máximo potencial podrian ser verdaderos cracks mundiales(Gareth Bale, Bojan Krkic, Ezequiel Garay...)

-Juvenil: Son los jugadores sin edad de tener un contrato profesional, de estos que puedes pescar en las canteras de los grandes equipos. Muchos de estos jugadores son talentos que pasan desapercibidos en la cantera de algún club y tú te puedes adelantar al club propietario y ficharlo. Arsene Wenger sabe bien de lo que hablo.

Nota: Como último consejo te recomendaría asignar a los jugadores estrictamente el papel que deseas que tengan en la plantilla, sino corres el riesgo de que se sientan engañados o decepcionados, con el consiguiente bajón de moral que afectaría al ambiente del vestuario y en última instancia al rendimiento del equipo en los partidos. Es preferible que el jugador sepa el papel que tiene en la plantilla y que lo varies lo menos posible para evitarle también descentrarle. Clarifica el papel de cada jugador. Y para los fichajes sé prudente, porque si le aseguras a un jugador un puesto de titular solo porque te has encaprichado de ficharlo o porque no lo tengan otros clubes, y luego lo dejas en el banquillo media temporada, habrás tirado el dinero y el jugador, como digo, se molestará y recuperarle la moral a un jugador descontento suele ser complicado.

Un saludo y espero que todo lo dicho te haya servido de algo! ;)

Hola, gracias por responder.

En la primera pregunta, no me refería a la calificación sino a la forma física que se encuentra en el panel del perfil de cada jugador.

Con respecto a la segunda, otra pregunta: ¿cuántos jugadores conviene tener en la juvenil, reserva, y primer equipo? Para que todos tengan suficientes minutos de partido.

Saludos.

Ahora mismo no tengo una partida iniciada como para comprobar la primera duda, cuando empiece alguna e investigue te lo puedo comentar, o almenos lo que yo supongo que será.

En cuanto a tu segunda pregunta. Eso va con cada mánager, yo soy partidario de tener más bien plantillas justas, como máximo 25 jugadores. Si te digo la verdad no me he caracterizado nunca desde que uso el juego en jugar partidas tan largas como para dar bola a muchos jugadores del filial, pero sigo la misma mecánica, no tener demasiados en plantilla porque demasiados jugadores aumentan el relleno, así que no paso de tener en el filial a los 25 como mucho. Los juveniles suelen tener plantillas más amplias, lo que hago para evitar que se sobrecargue de jugadores, pero no de talento, es encargarme yo de la renovación de los jugadores basándome en mi intuición o en la opinión de los preparadores y del segundo entrenador.

Un saludo!

Muchas gracias. Saludos, y estamos en contacto por cualquier cosa (aunque soy medio novato en el asunto) :book2:

Yo en el foro llevo unos 8-9 dias, en el juego ya más años, aunque ya te aviso que no soy un FM'Master ni mucho menos jaja, puedo agregarte como amigo si te parece y así estamos en contacto de manera más rapida

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Ésta es otra pregunta que ya se respondió en la página, pero que no me quedó muy clara.

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Gracias, y Saludos.

Buenas compañero. La forma representa el rendimiento del jugador en cada partido. Siendo 6 una actuación correcta, cumpliendo sin destacar, 7 y 8 actuaciones notables(marcar un gol, parar un penalti el portero,lucirse salvando de una derrota...), 9-10 son sobresalientes, menos habituales de obtener, reflejan actuaciones superlativas(un hat-trick o más goles y cosas por el estilo). Por contra, también se pueden sacar 4 o 5, reflejando estos valores actuaciones más bien discretas o calamitosas(Cometer errores que supongan goles, provocar penaltis,meterse goles en propia puerta, encajar una goleada escandalosa ya al descanso etc).

En cuanto a la situación de los jugadores en la plantilla yo lo resumiría en:

-Jugadores clave: Jugador franquicia o estrellas del equipo, o estandartes del club(Gerrard, Cristiano Ronaldo, Messi,Totti, Del Piero, Lampard, Raúl. Casillas, Xavi, Puyol etc)

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-Rotación: Lo que su nombre indica, jugador no destinado a ser titular indiscutible pero tampoco eterno suplente(Higuaín, Gabi Milito, Anderson,Nani...)

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-Juvenil: Son los jugadores sin edad de tener un contrato profesional, de estos que puedes pescar en las canteras de los grandes equipos. Muchos de estos jugadores son talentos que pasan desapercibidos en la cantera de algún club y tú te puedes adelantar al club propietario y ficharlo. Arsene Wenger sabe bien de lo que hablo.

Nota: Como último consejo te recomendaría asignar a los jugadores estrictamente el papel que deseas que tengan en la plantilla, sino corres el riesgo de que se sientan engañados o decepcionados, con el consiguiente bajón de moral que afectaría al ambiente del vestuario y en última instancia al rendimiento del equipo en los partidos. Es preferible que el jugador sepa el papel que tiene en la plantilla y que lo varies lo menos posible para evitarle también descentrarle. Clarifica el papel de cada jugador. Y para los fichajes sé prudente, porque si le aseguras a un jugador un puesto de titular solo porque te has encaprichado de ficharlo o porque no lo tengan otros clubes, y luego lo dejas en el banquillo media temporada, habrás tirado el dinero y el jugador, como digo, se molestará y recuperarle la moral a un jugador descontento suele ser complicado.

Un saludo y espero que todo lo dicho te haya servido de algo! ;)

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En la primera pregunta, no me refería a la calificación sino a la forma física que se encuentra en el panel del perfil de cada jugador.

Con respecto a la segunda, otra pregunta: ¿cuántos jugadores conviene tener en la juvenil, reserva, y primer equipo? Para que todos tengan suficientes minutos de partido.

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Ahora mismo no tengo una partida iniciada como para comprobar la primera duda, cuando empiece alguna e investigue te lo puedo comentar, o almenos lo que yo supongo que será.

En cuanto a tu segunda pregunta. Eso va con cada mánager, yo soy partidario de tener más bien plantillas justas, como máximo 25 jugadores. Si te digo la verdad no me he caracterizado nunca desde que uso el juego en jugar partidas tan largas como para dar bola a muchos jugadores del filial, pero sigo la misma mecánica, no tener demasiados en plantilla porque demasiados jugadores aumentan el relleno, así que no paso de tener en el filial a los 25 como mucho. Los juveniles suelen tener plantillas más amplias, lo que hago para evitar que se sobrecargue de jugadores, pero no de talento, es encargarme yo de la renovación de los jugadores basándome en mi intuición o en la opinión de los preparadores y del segundo entrenador.

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