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Recientemente en el foro salía una duda sobre cómo funcionan los permisos de trabajo en el Football Manager y cómo conseguir fichar a jugadores extranjeros en Inglaterra con las dificultades del permiso de trabajo. Esto nos llevó a investigar y basándonos en un buen artículo de Alex Raisbeck, lo traemos aquí traducido. En Inglaterra, cuando tratas de comprar jugadores de países extranjeros, antes de incorporarse a tu equipo, necesitan obtener un permiso de trabajo. En la mayoría de las ocasiones, no es más que una formalidad, pero de vez en cuando Inglaterra rechaza el permiso de trabajo. Esto suele ser bastante frustrante, vamos aquí con algunos consejos para facilitar el conseguir el permiso de trabajo de tus fichajes en el Football Manager. Cómo conseguir el permiso de trabajo en el FM24 Puedes revisar las restricciones de los permisos de trabajo de tu liga yendo a la página principal de la liga y después, en la pestaña Descripción General, selecciona la opción Reglas y deslízate hasta localizar la sección de Reglas de permisos de trabajo. Generalmente, existen dos criterios que necesitas satisfacer para conseguir un permiso de trabajo para tu jugador: El número de partidos jugados con su selección nacional o el salario que va a recibir el jugador. Si el jugador participa regularmente en una selección nacional con cierta reputación, no deberías de tener ningún problema en conseguir el permiso de trabajo. Sin embargo, si juegan en un equipo bastante pobre, el número de partidos internacionales jugado no se tendrá tan en cuenta. En esta situación, se combina con la cantidad de sueldo que esté recibiendo. Recomendación: Antes de comprar un jugador, revisa el Informe de tus Ojeadores, donde él ya te reflejará si el futbolista tendrá facilidades para conseguir un permiso de trabajo. Si el contrato que le ofreces al jugador no es lo suficientemente alto, no se garantiza que el jugador vaya a conseguir el permiso de trabajo. Este es un truco, cuanto más salario tenga el jugador, más fácil conseguirás su permiso de trabajo. Aunque a veces, no todo es el dinero y no se consigue. Es posible que el jugador acepte unirse a tu equipo incluso aunque no consigas un permiso de trabajo. En este escenario, puedes cederlo a algún otro equipo fuera del país, para conseguir que haga méritos para conseguir el permiso de trabajo cuando termine su cesión. Esta es la mejor opción cuando estás intentando fichar wonderkids, que por su juventud y Calidad Actual, difícilmente consigan un permiso de trabajo a la primera. Por cierto, el costo del proceso de conseguir un permiso de trabajo en el Football Manager te supondrá aproximadamente 20.000€ al club. Por último, ¿Qué pasa si no me aprueban el permiso de trabajo? En ese caso, tendrás que apelar la decisión. Para poder apelar la decisión de la revocación del permiso de trabajo tendrá que esperar 120 días y la apelación tendrá un coste de 5.000€ adicionales. Y esto es todo, no hay más trucos. En resumen, revisa su contrato en relación a su salario y consigue que algún club fuera del país acepte su cesión para que evolucione, juegue partidos e Inglaterra le ofrezca un permiso de trabajo.

Aunque ya están en descenso, todavía hay esperanza. El comienzo de la nueva temporada presenta una oportunidad de redención. Para estos cinco clubes en dificultades, el entrenador adecuado puede liberar su potencial y catapultarlos de regreso al nivel superior. Spezia Calcio (Italia - Serie A) Spezia sorprendió las expectativas al sobrevivir a su primera temporada en la Serie A. Son uno de los equipos populares en los que a los fanáticos del fútbol les gusta apostar casinos online en España. Sin embargo, la inconsistencia y una dependencia excesiva de personas clave llevaron a su caída. Un entrenador que promueva la conciencia táctica y utilice análisis basados en datos para optimizar las responsabilidades de los jugadores puede marcar una gran diferencia. Marco Giampaolo, conocido por sus retoques tácticos, y Roberto De Zerbi, cuyos métodos de ataque cautivaron al Sassuolo, podrían ayudar a Spezia a alcanzar su potencial. Burnley (Inglaterra - Premier League) Con Sean Dyche, los Clarets fueron un pilar de la Premier League, conocidos por su tenaz defensa. Sin embargo, con un cambio de dirección, los goles se agotaron y Burnley cayó en un patrón típico de fracasos al final de la temporada. Un entrenador que pueda desarrollar una mentalidad ganadora y al mismo tiempo modificar la fortaleza defensiva de Dyche será fundamental. Busque a alguien con experiencia en campeonatos, como Alex Neil, conocido por su estilo de juego ofensivo, o Vincent Kompany, quien impresionó cuando estuvo en Anderlecht. UD Almería (España - La Liga) El regreso del Almería a La Liga después de un paréntesis de siete años fue un cuento de hadas. Sin embargo, la falta de profundidad del equipo y flexibilidad táctica fue su perdición. Se requiere un entrenador con ojo para el potencial emergente y el compromiso de crear un estilo de juego variado. Enzo Maresca, quien desarrolló el sistema juvenil del Napoli, y Andoni Iraola, quien revitalizó al Rayo Vallecano con sus tácticas agresivas, podrían ser grandes candidatos. FC Colonia (Alemania - Bundesliga) El descenso del Colonia fue una de las mayores sorpresas de la Bundesliga la temporada pasada. El club necesita un entrenador que pueda unir a una afición dividida y reavivar el legendario espíritu "Geißböcke". Markus Weinzierl, que llevó al Augsburgo a una campaña histórica en la Europa League, y Domenico Tedesco, que revitalizó al Schalke, podrían ser los líderes dinámicos que necesita el Colonia. FC Metz (Francia - Liga 1) El estilo defensivo del Metz no fue suficiente para mantenerlos a flote en la Ligue 1. Necesitan un entrenador que pueda encontrar el equilibrio entre defensa y ataque, aprovechando sus fortalezas defensivas y añadiendo una chispa creativa. Christophe Galtier, autor intelectual de la sorprendente victoria del Lille en el título de la Ligue 1, o Jocelyn Gourvennec, cuyas tácticas de ataque impulsaron al LOSC a los octavos de final de la Liga de Campeones, podrían ser la respuesta. Conclusión El entrenador ideal debe tener una combinación de experiencia, conocimiento táctico y capacidad para aprovechar al máximo un equipo diseñado para el segundo nivel. Los límites presupuestarios y las futuras salidas de jugadores plantearán problemas. Será fundamental desarrollar el espíritu de equipo, cultivar una mentalidad ganadora y afrontar las presiones de los concursos de ascenso. Estos equipos tienen capacidad de rebote. Con el entrenador adecuado al mando, pueden resurgir de las cenizas y volver a unirse a la máxima categoría. El escenario está preparado para una temporada intrigante repleta de historias de redención y búsqueda de la gloria.