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¡Buenas!

He estado leyendo varios hilos y al final cada uno tiene una opinión distinta. Mi pregunta es a la hora de ir ascendiendo divisiones, ¿cómo os gusta gestionar a la plantilla? (una vez habéis ascendido)

¿Optáis por mantener plantilla con pequeños fichajes o renováis casi la totalidad de la misma?

Entiendo que depende de muchos factores (nivel plantilla para la nueva liga, economía, salario permitido) pero por norma general salen ojeados jugadores mucho mejores que los actuales ya que se amplía el ojeo

Además, no sé hasta qué punto influye el nivel de los jugadores ya que con una buena táctica seguro puedes ganar a equipos superiores.

¡Gracias! ¡Os leo!

 

Editado por GutsRages

Depende del país, realmente. Es bastante improbable que con los mismos jugadores de cuarta división puedas hacer algo en primera. Por eso, suelo ofrecer contratos de un año y, dependiendo de su rendimiento, decido si los mantengo para la siguiente división, aunque sea para rotación. Sin embargo, es probable que otro equipo se los lleve xD 

Una vez que estoy en segunda división, busco jóvenes que puedan ser útiles en primera, aunque sea para mantenerme. De esta manera, los fichajes que debo hacer son veteranos libres o alguna cesión puntual (máximo tres, no me gusta tener más).

Además, no creo que sea bueno hacer revoluciones en cada mercado debido al tema de la cohesión del equipo, que es más importante de lo que parece.

Considerando que estás volando alto ten claro que el año en Championship puede destruir totalmente tu ánimo y ganas de seguir con el proyecto, es más, conociendo el juego probablemente te echen si estás en los puestos más bajos de la liga.

Lo que preguntas es una pregunta totalmente válida pero que no tiene respuesta concreta debido a muchos factores. Traer muchos fichajes puede romper la armonía y cohesión del vestuario así como no traer gente de jerarquía significa que no tendrás mucho de dónde tirar si las cosas salen mal. Para más inri comienzas, quizás, con el peor presupuesto de la división y con todas las de descender según la prensa así que las cosas pueden ir mal después de perder 3 partidos seguidos.

No creo que haya una respuesta clara más allá de decirte que refuerzes las áreas que te parezcan más débiles.

  • Autor
El hace 2 horas, Keother_ dijo:

Depende del país, realmente. Es bastante improbable que con los mismos jugadores de cuarta división puedas hacer algo en primera. Por eso, suelo ofrecer contratos de un año y, dependiendo de su rendimiento, decido si los mantengo para la siguiente división, aunque sea para rotación. Sin embargo, es probable que otro equipo se los lleve xD 

Una vez que estoy en segunda división, busco jóvenes que puedan ser útiles en primera, aunque sea para mantenerme. De esta manera, los fichajes que debo hacer son veteranos libres o alguna cesión puntual (máximo tres, no me gusta tener más).

Además, no creo que sea bueno hacer revoluciones en cada mercado debido al tema de la cohesión del equipo, que es más importante de lo que parece.

No te gusta darles 2 años de contrato para venderlos después? Contando que sean buenos para la liga y medianamente jóvenes (22-27 años)

muy importante eso de la cohesión que decís 

  • Autor
El hace 2 horas, Maestro dijo:

Considerando que estás volando alto ten claro que el año en Championship puede destruir totalmente tu ánimo y ganas de seguir con el proyecto, es más, conociendo el juego probablemente te echen si estás en los puestos más bajos de la liga.

Lo que preguntas es una pregunta totalmente válida pero que no tiene respuesta concreta debido a muchos factores. Traer muchos fichajes puede romper la armonía y cohesión del vestuario así como no traer gente de jerarquía significa que no tendrás mucho de dónde tirar si las cosas salen mal. Para más inri comienzas, quizás, con el peor presupuesto de la división y con todas las de descender según la prensa así que las cosas pueden ir mal después de perder 3 partidos seguidos.

No creo que haya una respuesta clara más allá de decirte que refuerzes las áreas que te parezcan más débiles.

Sí ahora en championship si llego a subir no espero ascender pero ni de coña, económicamente la diferencia es abismal

yo suelo darles 2 años y los que no sirven vendo y trato de sacar algo

pero es como dices, trato de reforzar solo lo que veo muy débil 

Como te comenta @Maestro hasta Championship puedes ir tirando con jugadores del segundo o incluos del primer año, el salto que hay en la segunda división ya cuesta más. 

Claro, con una táctica bien gestionada y sobre todo con una buena gestión de las dinámicas, los jugadores rinden muy por encima de su nivel y vas a obtener resultados muy por encima de lo esperado. Eso sí, habrá momentos donde la falta de calidad de la plantilla saldrá a relucir y te darás cabezazos contra la pared.

Yo, como ya te dije, soy un romántico y necesito identificarme con el club y los jugadores de mi equipo, así que me cuesta mucho desprenderme de los que van haciéndose un hueco en mi corazón. Ahora es cuando viene el SPAM: si pasas por mi historia verás como me gusta crear vínculos con los jugadores. En mi partida con el FM15, empecé a jugarla con el Nottingham por su historia y acabé haciendo que mi partida girara sobre el delantero que tenían en el Championship, el gran Britt Assombalonga. Seguramente su PA era para Premier League en esa edición, pero que me aspen si no lo convertí en uno de los mejores delanteros de Europa. 

Yo intento tener el mejor equipo posible en cada división a coste bajo/cero hasta que este en una división donde gane dinero de verdad (en España primera y en Inglaterra imagino que en segunda ya ganas mucha pasta).

Si no se presenta la típica oportunidad de tener un jugadorazo no suelo gastar grandes cantidades.

Ten en cuenta que en la vida real la cohesión no existe como tal en ligas bajas, donde se te pueden ir 20 jugadores como si nada.

El hace 40 minutos, Marcusme1981 dijo:

En mi partida con el FM15, empecé a jugarla con el Nottingham por su historia y acabé haciendo que mi partida girara sobre el delantero que tenían en el Championship, el gran Britt Assombalonga. Seguramente su PA era para Premier League en esa edición, pero que me aspen si no lo convertí en uno de los mejores delanteros de Europa. 

Spoiler: Lo era.

  • Autor
El hace 7 horas, Marcusme1981 dijo:

Como te comenta @Maestro hasta Championship puedes ir tirando con jugadores del segundo o incluos del primer año, el salto que hay en la segunda división ya cuesta más. 

Claro, con una táctica bien gestionada y sobre todo con una buena gestión de las dinámicas, los jugadores rinden muy por encima de su nivel y vas a obtener resultados muy por encima de lo esperado. Eso sí, habrá momentos donde la falta de calidad de la plantilla saldrá a relucir y te darás cabezazos contra la pared.

Yo, como ya te dije, soy un romántico y necesito identificarme con el club y los jugadores de mi equipo, así que me cuesta mucho desprenderme de los que van haciéndose un hueco en mi corazón. Ahora es cuando viene el SPAM: si pasas por mi historia verás como me gusta crear vínculos con los jugadores. En mi partida con el FM15, empecé a jugarla con el Nottingham por su historia y acabé haciendo que mi partida girara sobre el delantero que tenían en el Championship, el gran Britt Assombalonga. Seguramente su PA era para Premier League en esa edición, pero que me aspen si no lo convertí en uno de los mejores delanteros de Europa. 

¡Mándame enlace y la sigo y voy leyendo!

Soy en ese aspecto como tú pero ya estaban mayorcitos o eran de muy bajo nivel aún así dos temporadas y casi 3 pude aguantar algunos esta vez, estoy buscando precisamente ese jugador que pueda y me deje evolucionarlo desde joven para que se quede conmigo muchas temporadas. Realmente mola hacer eso y que formen parte del club y creo que para los aficionados y € beneficia también.

Lo de la táctica lo decía porque a inicio de temporada considero que suelo tener equipo mucho peor pero luego mejora en gran medida y no rinde mal tampoco hasta entonces

  • Autor
El hace 6 horas, bigmen dijo:

Yo intento tener el mejor equipo posible en cada división a coste bajo/cero hasta que este en una división donde gane dinero de verdad (en España primera y en Inglaterra imagino que en segunda ya ganas mucha pasta).

Si no se presenta la típica oportunidad de tener un jugadorazo no suelo gastar grandes cantidades.

Ten en cuenta que en la vida real la cohesión no existe como tal en ligas bajas, donde se te pueden ir 20 jugadores como si nada.

Muy cierto eso último! de hecho, es muy común fichar como loco cuando asciendes... 

Y hago lo mismo, muy rara vez gasto dinero en fichajes a menos que los vea con potencial decente

El hace 8 horas, GutsRages dijo:

¡Mándame enlace y la sigo y voy leyendo!

Soy en ese aspecto como tú pero ya estaban mayorcitos o eran de muy bajo nivel aún así dos temporadas y casi 3 pude aguantar algunos esta vez, estoy buscando precisamente ese jugador que pueda y me deje evolucionarlo desde joven para que se quede conmigo muchas temporadas. Realmente mola hacer eso y que formen parte del club y creo que para los aficionados y € beneficia también.

Lo de la táctica lo decía porque a inicio de temporada considero que suelo tener equipo mucho peor pero luego mejora en gran medida y no rinde mal tampoco hasta entonces

Luego te lo paso, aún estoy en la primera vuelta de la primera temporada, voy poco a poco. Ya he visto q tu también estás en la sección pero juegas mucho más rápido q yo. 

Yo si no tengo esa identificación con club y jugadores acabó abandonando la partida, no me llena. En cambió q un jugador q empezara contigo en el Championship como Henri Lansbury acabe marcando el gol en la final de la Europa League, eso no tiene precio.

Pero esa es mi manera de jugar, supongo q lo mejor es fichar gente de más calidad. Es muy fácil encontrar gente libre q tiene nivel por encima de esas categorías inferiores. 

No obstante, la clave está en q controles las dinámicas. Buen ambiente en el vestuario = buenos resultados. 

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