Buenas, estoy en mi segunda temporada con el Chelsea, y decidi reforzarme bien para ganar la champions luego del fracaso en la 1ra temporada (eliminada en fase de grupos) con jovenes promesas, rejuvenecer el equipo.

GRAVE ERROR que cometi, cambie practicamente todo el plantel. Vendi a todos los jugadores que estaban un poco (o muy) mayor: Lampard, Cole, Terry, Eto'o, Torres, Ramires, William, etc. y fiche a jovenes promesas, ninguno mayor de 23 años: Ward-Prowse, Will Hughes, Shaw, Aurier, Barkley, Berardi, Barbosa, Deulofeu, etc. Los unicos mayores que quedaron fueron Cech, David Luiz y Gary Cahill, luego todos menores de 24.

Me dije que me habia mandado un equipazo y que nadie me ganaria, estaba totalmente equivocado. Al comenzar la temporada ganaba pero apenas y jugando mal, demasiados errores, constantemente me decia "Fulano cometio demasiados errores" TODO MAL. Ni Hazard que fue lo mejor de la pasada temporada me rendia. La gota que colmo el vaso fue el 5-2 que perdi contra el Newcastle, donde practicamente cada vez que llegaban me marcaban.

Me preguntaba porque me pasaba esto siendo que me mandaba un equipazo. La respuesta que descubri fue que me di cuenta que todos mis jugadores tienen 4/4,5 de potencial pero sólo 2/2,5 de calidad actual. O sea jugadores con gran potencial pero que actualmente rendian mal, cometiendo muchos errores.

Hace un mes que empeze a jugar este juego y cada dia aprendo cosas nuevas a traves de los errores que voy cometiendo, no tengo la experiencia de ustedes. Por eso quiero pedirles que consejos me darian sobre el equilibrio que debe haber en una plantilla respecto a los veteranos/jovenes, hasta que edad rinde bien un jugador, como ir metiendo a los jovenes en el equipo, etc. cosas asi.

Ya aprendi bastante en este foro que me parece de lo mejor, la mayoria son unos capos en esto y me gustaria algun dia lograr todo lo que logran ustedes (leo las historias). Me gustaria participaran en este debate y me dejen sus consejos, en verdad me seran muy util. GRACIAS

Creo q en cada área deberia haber un veterano mas q nada en el arco y en la defensa.

Tambien creo q influye la personalidad del jugador.

Coincido, creo que lo ideal es un mínimo de un jugador experimentado por linea. Y si es un proyecto a largo plazo donde vas rejuveneciendo al plantel a medida que pasan las temporadas es ir poniendo a los juveniles en partidos de copa, partidos de liga poco importantes, en segundos tiempos de partidos ya liquidados. Todo esto con el objetivo de no presionarlos poniéndoles el equipo al hombro y evitar la frustración si fracasan.

Hiciste lo que cualquier mánager en la vida real no haría, echar a las referencias del club. Haz lo que en la vida real harías, si echaste a todos los mayores de 24, por ej: en Barcelona se iría HASTA Iniesta, y eso ya es mucho. No porque ya estén algo elevados de edad no van a rendir, al contrario, sus atributos mentales son mucho mejores que los jóvenes.

Y como te dijeron mas arriba, trata de mantener mínimo 1 jugador veterano por línea (~28 años), aunque lo mejor es tener al menos 5 en el equipo titular y otros 5 en la rotación.

Piensa en la vida real. De quién van a aprender esos jóvenes jugadores sino hay ningún veterano que les tutele y les guíe con sus conocimientos y sobretodo con su EXPERIENCIA.

Puede que sean los mejores jugadores del mundo pero son muy jóvenes e inexpertos y aún están por hacer.

@Michaelg_19

Un jugador veterano puede serte muy útil en varias circunstancias; si su posición no exige mucho desgaste (sobre todo mediapuntas y delanteros) puede rendirte hasta que se jubile, normalmente pierden en atributos fisicos, pero los tecnicos y sobre todo los mentales los mantiene mas o menos(mírese totti; una máquina como trequartista), después como tutores, pues aquellos que han sido viejas glorias, suelen tener los atributos ocultos contrastados (mírese lampard: profesionalidad, constancia, lealtad, ambición, no me creo que te hayas desecho de él) y los jóvenes aunque tengan un gran potencial, no tienen estos atributos muy desarrollados, conviene tutelarlos siempre (primero mentales y despues en jugadas favoritas), finalmente y no menos importante son aquellos veteranos que han estado muchos años en el club, normalmente el club esta entre sus equipos favoritos, la afición los estima y la directiva también; si los vendes o los hechas indudablemente se resiente la moral y la harmonía del equipo, en el club y con la afición.

Un saludo

Editado Julio 15, 201411 años por asenav

Como dijeron anteriormente, Yo a la hora de rejuvencer siempre tengo al "viejo" y de suplente al joven, que en un primer momento entra en los segundos tiempos, o cuando el veterano no esta disponible para el partido pongo a la promesa, pero ir llevandolo de a poco. Por lo menos en mi caso, llega un momento en el que la promesa pasa a ganarse el puesto por rendimiento, y el veterano siendo el recambio, ahi tomo la decision que corresponda: si es un jugador muy querido, el capitan o sigue siendo un buen recambio lo dejo, porque dificilmente encuentre otro mejor, ahora si el veterano ya no rinde, y tampoco le importa mucho a la aficion entonces lo vendo o lo libero, dando lugar a alguna otra promesa para recambio en esa posicion.

Mas o menos todos te dijimos lo mismo. Saludos!

Gracias a todos por sus consejos, los tomaré muy en cuenta. Aprendi bastante con este error y estoy seguro no se volvera a repetir. Gracias de nuevo a todos

Pues yo creo que en el FM eso no es algo tan importante como en la vida real. Yo he tenido equipos en que nadie pasaba de 24-25 años, y no pasaba nada raro.

Más importante que eso creo que es elegir los jugadores con la personalidad adecuada y el nivel de desarrollo adecuado. Y para eso las estrellas del informe del segundo entrenador no valen nada, solo mirar la ficha y la personalidad.

Un joven con determinación, serenidad, concentración, etc... altas cometerá muchos menos errores y estará mucho más centrado que un veterano que las tenga bajas.

Yo cuando busco no pongo una edad maxima, y me fijo en los atributos fisicos. Si los tiene buenos y ademas esta entre lo que busco en cada puesto, intento ficharlo sin importarme la edad. Hombre, a lo mejor si me sale un tio de 33 en adelante me lo pienso y pido informes de mi ojeadores a ver que me cuentan sobre el tema fisico.

Saludos...

Buenas, y bienvenido a este mundillo!!

Mi aporte es comentar que si fichas muchos jugadores nuevos tiene que pasar un poco de tiempo mientras se acoplan al equipo y entre ellos. Hay por aqui una buena guia sobre las pretemporadas, que ayuda mucho a unirlos tambien