Seguro que no todo se os da de lujo, y por eso os hago esta pregunta, ¿Qué es lo que peor lleváis del Football Manager? ¿Qué os cuesta más?

Empiezo yo, para que no se diga: Nunca supe gestionar bien las plantillas, me gusta contar con una plantilla larga, lo que muchas veces me genera lucha de egos en el vestuario y mosqueos por no jugar, etc.

Yo tuve también ese problema que mencionas y creo que afortunadamente lo logré rectificar,pero hasta hace un tiempo solia tener plantillas de unos 27 jugadores que a lo mejor 5-6 eran mediocentros defensivos,tenia un solo lateral izquierdo y como mucho dos delanteros en condiciones de ser titulares,por lo qje me costaba horrores confeccionar un equipo equilibrado.Actualmente considero mi talón de aquiles la gestión de las finales,y en menor medida de las eliminatorias en general,nunca termino de tener claro si salir a por todas en la ida sea donde sea para intentar solventarla o al revés,conservar el 0 0 y resolver en los ultimos momentos de la eliminatoria.Asimismo tambien creo que le doy muy muy pero que muy poca bola a los canteranos.

Un saludo!

Creo que mis puntos débiles son la parte de gestionar los entrenamientos y mantenerme en un equipo como mínimo 3 temporadas (Casi siempre llego a las 2 o 3 temporadas y me voy a otro equipo, no se si es una debilidad o no, pero no puedo gestionar casi nunca un proyecto a largo plazo, ya que tengo solo 2 partidas con mas de 3 temporadas en un mismo equipo)

A mí me sigue costando el lograr una perfecta gestión de los entrenamientos y de los desarrollos de atributos de los jugadores.

A mi lo que se me resiste son las tutelas de jugadores, casi siempre se me cabrean. Creo que es un asunto donde tendrían que hacer mejoras, ese un sistema anticuado y en el casi siempre lo haces mal.

Tengo muchos defectos, pero creo que el mayor de ellos es no confiar en otra tactica (sera que le tengo cariño jaja)

En mi caso, puedo decir que el tema de plantillas largas no es un problema... Tengo a 21 jugadores en la primera plantilla, a los que suelo añadir canteranos fichados para el equipo B y empiezan a despuntar.

El caso de los entrenamientos y atributos si que llega a ser un punto débil para mi, no se como configurarlo de manera correcta. Y ya, dentro del transcurrir de los partidos, los últimos 20 minutos de juego son mi máxima debilidad; es el momento en el que más goles encajo.

Yo creo que mi punto débil es la gestión de los partidos en los que llevo una ventaja corta. Ir ganando 1-0 me hace dudar a la hora de como afrontar el final del partido. Sin duda es algo que estoy trabajando para no encajar goles tontos que nos quiten puntos y nos hagan acordarnos a final de temporada de esos cinco-diez minutos finales.

En la partida que estoy llevando en Austria poco a poco estoy intentando arreglar esto, y pase de 10 empates (en 30 partidos, y la mayoría cuando llevaba ventaja en el marcador) el primer año, a 5 el segundo, una mejora que espero se vea también en esta tercera temporada.

Otro de los puntos, como dice Galvez, son las tutorías, al final casi nunca selecciono esto porque acaban creándome más problemas que beneficios....

Mi punto debil es cansarme rapido de los jugadores que no me gustan y querer venderlos o ponerlos en reserva, que se enojen y después tener a la plantilla con bajon animico... entonces arranco con el equipo puntero y se va empatando y perdiendo...

Mi punto débil es la poca paciencia que tengo con el juego.

Comienzo con toda la ilusion una partida, con ganas de jugar, pero después ya sea por falta de tiempo o cansancio termino aburriéndome.

Mi temperamento, jeje. A veces estoy a las puteadas: "mercenarios, pecho frio, etc".