Buenas a todos!!!

Les comento que soy un novato total en el FM jaja

En mi caso creo que es mas lo que estoy estudiando de distintas guias de lo que realmente estoy jugando

La duda puntual que tengo y que no pude encontrar en ningun lado es sobre la reputación del Staff (las estrellas que me aparecen cuando le ofrezco un contrato). Es realmente importante? O es mejor darle más importancia a sus atributos como profesional?

 

Les dejo como ejemplo un empleado que encontré para ser Fisioterapeuta en River Plate con 16 en Fisio y me parece muy interesante por lo barato y xq me falta rellenar ese puesto pero solamente tiene media estrella y como dato adicional les cuento que tiene 58 años....

SON REALMENTE IMPORTANTES PARA ALGO LAS ESTRELLAS DE REPUTACION DE LOS EMPLEADOS?

Aprovecho para agradecerles a todos de antemano por sus respuestas y les mando un abrazo a todos!

 

Buenas, la reputación no es relevante, sólo aumenta el precio de los contratos de los mismos empleados (y ésta crece por la experiencia en diferentes clubes). Si influye tu reputación como manager, ya que según que jugador te dará importancia a lo que decís o no. Saludos

No es importante. Es mas, si encontras un buen empleado con pocas estrellas de reputacion mejor para vos, xq eso significa que tenes mas chances de que acepte ir a tu club (si es que no estas en un grande) y es probable que no pida mucho sueldo.

Despues es probable que si te va bien el empleado aumente sus estrellas con el trabajo que haga en tu club, es como si se haria mas "conocido" en el mundo del futbol.

Otra cosa buena de que no tenga reputación es si es un puesto de Manager de inferiores. Porque tiene mas chánces de irse a dirigir a un primer equipo de otra liga o categoría.

Saludos,

MUCHAS GRACIAS A TODOS por sus comentarios!

Me ayudaron a sacarme esa duda, ahora si puedo gastar tranquilo