Tengo que hacer reuniones con el equipo constantemente? o solo la motivarlos con la charla prepartido?

No es recomendable las charlas del equipo constante, o se te van a enojar por eso.
Lo mejor es buenas charlas durante los partidos, darle minutos a todos los jugadores, renovar contratos, ofrecer buenas primas, evitar conflictos de vestuario o incumplimiento de promesas y, sobre todo, ganar seguido.

También debe influir los atributos mentales del mánager, como motivación.

Creo

En esto, por lo que creo, rige el sentido común.

No puedes hablar con ellos constantemente. Si yo tomo un medicamento muy a menudo, mi cuerpo se acostumbra a él. Con esto pasa un poco lo mismo.

Además, tu reputación y experiencia influye. Imagina que acabas de llegar al Real Madrid siendo futbolista de fin de semana. ¿Crees que Cristiano Ronaldo te va a hacer el mismo caso a ti que a Ancelotti o a Sir Alex Ferguson?

Coherencia. Debes tener un criterio claro a la hora de hablar con los jugadores y mantenerlo.

Tampoco te pases con las charlas individuales. Dalas únicamente en el momento adecuado a la persona adecuada. Si le echas una bronca enorme, por una situación donde no debía haber esa bronca, a un jugador con poca determinación y moral baja que no ha jugado bien los últimos partidos, lo vas a rematar. O si juegas contra un equipo muy inferior, la estrella de tu equipo saca un 6,8 y le dices "Bien jugado", pues lo mismo te manda a paseo. Aunque haya jugado muy bien en vez de regular como en el ejemplo que te puse.

Además de eso, motivación y disciplina. Armonía en el vestuario y moral. Que todos los jugadores se sientan útiles con el rol que le das (ya sé que esto es casi una utopía). Y ganar, ganar, ganar y volver a ganar.

Yo hago charla privada con cada jugador una vez al mes, y les hablo de su forma reciente. Creo que los mantengo motivados.