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Zona de Politica Española

Respuestas destacadas

El hace 4 horas, abrisketa dijo:

Vamos a ver, que hay brecha salarial es un hecho probado. Incluso @TORRENTE lo ha reconocido, pese a haber colgado un video que lo negaba hace unos días.

(jabu) Yo me parto contigo... ¿dónde niega el vídeo que hay brecha salarial?

El vídeo EXPLICA la brecha salarial. A ver, despacito. Dime el número en el que te pierdes:

1- La brecha salarial entre hombres y mujeres es la diferencia entre el salario medio de las mujeres trabajadoras y los hombres trabajadores. Y en el vídeo dicen que es el 22% (que coincide que la cantinela que se repite de "los hombres ganan el 20% más que las mujeres".

2-- Para EXPLICAR (nadie niega un cálculo matemático) esa diferencia, se calcula el salario medio POR HORA porque, claro, no trabajan las mismas horas hombres y mujeres, entonces, esa diferencia baja al 14%. Es decir, pasa de 22% a 14% (ya se han explicado ocho puntos).

3- Luego se dividen en sectores porque no todos los trabajos son iguales y, por tanto, no se remuneran igual por hora, así que comparamos hombres y mujeres DEL MISMO SECTOR PRODUCTIVO (porque al principio estaba comparando todos los sectores a la vez, es decir, comparaba por ejemplo, maestros/as con ingenieros/as y, claro, unos/as ganan más que otros/as. hecho eso, resulta que la diferencia se queda en algo menos del 5%.

4- Para explicar ese 5%, cita varias motivos en los que ni siquiera he querido entrar porque son más subjetivos (no como los dos anteriores que son simples operaciones matemáticas y por tanto objetivos).

En resumen, la cantinela de "la brecha salarial entre hombres y mujeres del 20% se debe a que a las mujeres se las margina por el hecho de ser mujeres" es mentira porque basta comparar los mismos tipos de trabajo y el mismo tiempo de trabajo para EXPLICAR esa diferencia.

Lleváis varias páginas intentado rebatir el vídeo con argumentos cada vez más locos:que si el autor del vídeo es un "neoliberal" (¿qué más da lo que sea? importa lo que argumenta) y que hizo no sé  qué vídeo sobre mascarillas (¿qué nos importan sus otros vídeos?), que si mira esta estadística de nombramientos de jueces (pero luego se pregunta ¿cómo se nombran esos cargos? y ya no sé contesta), que si "mirad este estudio del banco de España" (cuando dice precisamente que se da como razón fundamental la maternidad, igual que en el vídeo), que si pongo la opción "a" para que "suene absurda" (no la pongo para que suene "absurda", es que es absurdo pensar que un empresario/a le va a ofrecer a un tío un 20% de salario más porque sí, por tener pene. Eso sí, te digo que lo redactes como tu creas... y claro, no lo haces, y en su lugar pones "varias razones" ¿no era uno el motivo?¿no era por "ser mujer"?), que si es "una evidencia" y ha sido muy estudiado y no has nombrado ni has hecho referencia a ningún estudio.

La realidad es que no puedes rebatir los argumentos del vídeo que son cálculos... porque son cálculos. ¿no te gustan los resultados de esos cálculos? Mala suerte, pero ya está (¿no te gusta que 2+2=4? Pues vale, pero van a seguir siendo 4). Se había pedido explicar de forma "fácil" la brecha salarial y resulta... que os lo han explicado de forma "fácil" en 10 minutos en vídeo y no os gusta la respuesta.

Eso sí, el que más me ha gustado es "Incluso @TORRENTE lo ha reconocido" como si con eso quedase todo demostrado. Soy una referencia en el tema xD

No puedo "reconocer" que la brecha salarial es por "ser mujer" porque no es verdad, es una mentira muy, muy burda, y eso lo sabemos todos/as. ¿qué quieres seguir? pues seguimos (pero intenta contestar a algo, no te inventes que yo te doy la razón)

Editado por TORRENTE

Y los toreros son amantes de los animales... xD

El hace 11 horas, lamatxin dijo:

Y los toreros son amantes de los animales... xD

Tienes toda la razón.

No claro, la brecha salarial entre hombres y mujeres es porque son elefantes rosas :blink2:

 

es porque se las tiene manía :coffee:

El hace 1 hora, TORRENTE dijo:

es porque se las tiene manía :coffee:

Y porque hablan demasiado en vez de trabajar

Por cierto, para los defensores de la brecha salarial (en adelante, BS) entre hombres y mujeres. Es muuuuuucho más grande la BS entre jóvenes y mayores: un 40%

https://www.elconfidencial.com/economia/2020-07-24/brecha-generacional-crece-jubilados-jovenes-renta_2691368/

Y no hay manifestaciones, asociaciones con subvenciones millonarias, no sale en la Se(c)xta ni tiene un ministerio para ocuparse de ello, ¿por qué? porque igual-dá

 

No te hagas más daño...

 

 

El hace 27 minutos, lamatxin dijo:

No te hagas más daño...

Un comentario muy bien argumentado. Y profundo, como todos tus pensamientos...

Es lo que suele pasar cuando no se tienen ni datos ni criterio, que se dice la primera chorrada que ves en la Se(c)xta o en El País (de los progres).

El En 24/7/2020 at 8:33, Paquito dijo:

Por cierto, para los defensores de la brecha salarial (en adelante, BS) entre hombres y mujeres. Es muuuuuucho más grande la BS entre jóvenes y mayores: un 40%

https://www.elconfidencial.com/economia/2020-07-24/brecha-generacional-crece-jubilados-jovenes-renta_2691368/

Y no hay manifestaciones, asociaciones con subvenciones millonarias, no sale en la Se(c)xta ni tiene un ministerio para ocuparse de ello, ¿por qué? porque igual-dá

 

Q contraargumentacion quieres q te de con este parrafo? Segun tu, una persona con mas experiència, es decir, q sabe mas, tiene q cobrar igual q una q sabe menos... Si lo extrapolamos, estàs diciendo q los hombres saben mas q las mujeres y por eso cobran mas? :nuse:

O quizá que el hecho de que haya una diferencia entre lo que cobra un sector de la población y otro no tiene nada que ver con una discriminación premeditada. 

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