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Táctica : Defensiva , Rigido y Contra ( Y presionan arriba )

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Estoy con el Lugo, despedi o vendi a 22 jugadores y fiche otros tanto y 20 más para el Juvenil.

1º. ¿ Influyen tantas caras nuevas para que obedezcan en la táctica ?

2º ¿ Como hago para que se replieguen en plan "Mou" vs el Barça ?

3º Al empezar, ¿ Es mejor ver el partido entero para ver como funciona la táctica ?

4º Para dar "balonazos" buscando al hombre objetivo, como lo hago sin cambiar a la táctica antigua. Es decir para jugar en largo

El primer partido empate y ahora mismo estoy jugando contra Las Palmas, en lo que obedecen es en dar guerrilla jejeje

5º Y otra nota, mi equipo me quedo con Suazo, Yeste, Borja ( Getafe ), Matabuena, Cristiano Zanetti, Fernando ( un central brasileño que se sale ) , etc.... y a poco más para mi segundo son mejores los que ya tenía, ¿ Es fiable lo que dice el segundo ? , por lo que he visto, ahora unos empleados opinan muy distintos a otros, no como en los anteriores FM o de hace años, donde todos coincidían :)

Gracias !!!

Desde luego, semejante locura de revolución de la plantilla influye a la hora de que se acoplen a tu táctica y entre los propios jugadores.

Lo de ver el partido completo o cómo, eso va en gustos. Desde luego, a más detallado o más tiempo veas, mejor podrás detectar si funciona o no la cosa. Pero allá tú.

Para cuestiones tácticas, te remito a la sección correspondiente del foro: http://www.fmsite.net/foro/forum/245-gestion-y-tacticas-del-fm/

Estoy con el Lugo, despedi o vendi a 22 jugadores y fiche otros tanto y 20 más para el Juvenil.

¿Has echado a 22 tíos de una tacada? ¿Que demonios pasó, se te amotinaron o algo? ¿Cómo te los quitaste de encima, los vendiste, cediste, diste la carta de libertad? Lo primero que te comento, es que (a no ser que hagas trampas con el editor) económicamente has cometido un suicidio, más por el hecho de despedir a 22 que por el hecho de contratar a los nuevos. Ten en cuenta que el dinero que has gastado en las indemnizaciones por despido (porque doy por hecho que los has echado a casi todos) pueden ser cantidades muy considerables (para cada jugador, pueden ser varios años de sueldo completo en algunos casos) no computa como "gasto en sueldos" en el presupuesto, con lo cual no lo puedes detectar, pero el gasto está ahí, y el club tarde o temprano tendrá que pagar las consecuencias de tamaño despilfarro, nunca mejor dicho. Preveo bancarrota en breve.

1º. ¿ Influyen tantas caras nuevas para que obedezcan en la táctica ?

Por supuesto que 22 jugadores nuevos tardarán mucho tiempo en coordinarse. Son como personitas. Tienen que adaptarse a tí como mánager, entre sí, a la táctica que les pongas, a la competición, al club, a la ciudad, al país... 2 o 3 caras nuevas en una plantilla, se puede sobrellevar, pero 22 tíos en proceso de adaptación puede ser una bomba de relojería.

2º ¿ Como hago para que se replieguen en plan "Mou" vs el Barça ?

En órdenes de equipo, linea defensiva atrás, ultradefensivo, ninguna libertad creativa, posiciones rígidas, presión y entradas BAJAS (importante para que la peña no abandone su posición bajo ningún concepto). Luego colocas una línea atrás (de 4 o de 5, como quieras), y luego delante de ellos una segunda línea con el resto, a estos sí les puedes poner individualmente órdenes de presión alta, entradas duras, marcajes específicos, etc. Y a alguno de ellos puedes darle más libertad creativa o más ofensiva, para que intente ir a la aventura en solitario a ver si caza algún gol. Más que Madrid, me ha salido un Inter o un Chelsea contra el Barça en las semifinales de las Champions, pero bueno.

3º Al empezar, ¿ Es mejor ver el partido entero para ver como funciona la táctica ?

Siempre es recomendable ver los partidos completos. Se detectan muchas cosas que de otra forma no verías.

4º Para dar "balonazos" buscando al hombre objetivo, como lo hago sin cambiar a la táctica antigua. Es decir para jugar en largo

Primero es que ese hombre objetivo, que se va a pasar el partido peleando con la defensa por esos balones, tenga altura, buen físico, buen salto y remate de cabeza, etc. Obviamente en las instrucciones de equipo, marcas la casilla "hombre objetivo", y seleccionas su nombre, así como que le pasen el balón "a la cabeza". En las instrucciones de sus compeñeros, especialmente los jugadores de banda, les marcas que hagan centros "a menudo" y que sus centros vayan dirigidos al "hombre objetivo". Asi mismo, al delantero le das una función de "hombre objetivo", y le marcas opciones como que no tenga libertad de movimientos, para que siempre esté en el mismo sitio y sus compañeros se la puedan colgar sabiendo que va a estar ahí. Un buen truco es ponerle también al portero, en sus instrucciones personales, que "saque en largo", y que distribuya el balón al hombre objetivo.

5º Y otra nota, [...] ¿ Es fiable lo que dice el segundo ? , por lo que he visto, ahora unos empleados opinan muy distintos a otros, no como en los anteriores FM o de hace años, donde todos coincidían

Mi consejo es que pases del segundo. Hay cosas importantes que él te puede decir y que tú no puedes ver, como el comportamiento de tus jugadores en los entrenamientos, pero el resto es mejor (y más divertido) que tú lo veas por tí mismo. Y lo de las estrellas igual, más vale que te fíes de lo que ven tus ojos que no de lo que te diga tu segundo entrenador. Si él fuera tan listo, sería Primer Entrenador, ¿no?

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Estoy con el Lugo, despedi o vendi a 22 jugadores y fiche otros tanto y 20 más para el Juvenil.

¿Has echado a 22 tíos de una tacada? ¿Que demonios pasó, se te amotinaron o algo? ¿Cómo te los quitaste de encima, los vendiste, cediste, diste la carta de libertad? Lo primero que te comento, es que (a no ser que hagas trampas con el editor) económicamente has cometido un suicidio, más por el hecho de despedir a 22 que por el hecho de contratar a los nuevos. Ten en cuenta que el dinero que has gastado en las indemnizaciones por despido (porque doy por hecho que los has echado a casi todos) pueden ser cantidades muy considerables (para cada jugador, pueden ser varios años de sueldo completo en algunos casos) no computa como "gasto en sueldos" en el presupuesto, con lo cual no lo puedes detectar, pero el gasto está ahí, y el club tarde o temprano tendrá que pagar las consecuencias de tamaño despilfarro, nunca mejor dicho. Preveo bancarrota en breve.

1º. ¿ Influyen tantas caras nuevas para que obedezcan en la táctica ?

Por supuesto que 22 jugadores nuevos tardarán mucho tiempo en coordinarse. Son como personitas. Tienen que adaptarse a tí como mánager, entre sí, a la táctica que les pongas, a la competición, al club, a la ciudad, al país... 2 o 3 caras nuevas en una plantilla, se puede sobrellevar, pero 22 tíos en proceso de adaptación puede ser una bomba de relojería.

2º ¿ Como hago para que se replieguen en plan "Mou" vs el Barça ?

En órdenes de equipo, linea defensiva atrás, ultradefensivo, ninguna libertad creativa, posiciones rígidas, presión y entradas BAJAS (importante para que la peña no abandone su posición bajo ningún concepto). Luego colocas una línea atrás (de 4 o de 5, como quieras), y luego delante de ellos una segunda línea con el resto, a estos sí les puedes poner individualmente órdenes de presión alta, entradas duras, marcajes específicos, etc. Y a alguno de ellos puedes darle más libertad creativa o más ofensiva, para que intente ir a la aventura en solitario a ver si caza algún gol. Más que Madrid, me ha salido un Inter o un Chelsea contra el Barça en las semifinales de las Champions, pero bueno.

3º Al empezar, ¿ Es mejor ver el partido entero para ver como funciona la táctica ?

Siempre es recomendable ver los partidos completos. Se detectan muchas cosas que de otra forma no verías.

4º Para dar "balonazos" buscando al hombre objetivo, como lo hago sin cambiar a la táctica antigua. Es decir para jugar en largo

Primero es que ese hombre objetivo, que se va a pasar el partido peleando con la defensa por esos balones, tenga altura, buen físico, buen salto y remate de cabeza, etc. Obviamente en las instrucciones de equipo, marcas la casilla "hombre objetivo", y seleccionas su nombre, así como que le pasen el balón "a la cabeza". En las instrucciones de sus compeñeros, especialmente los jugadores de banda, les marcas que hagan centros "a menudo" y que sus centros vayan dirigidos al "hombre objetivo". Asi mismo, al delantero le das una función de "hombre objetivo", y le marcas opciones como que no tenga libertad de movimientos, para que siempre esté en el mismo sitio y sus compañeros se la puedan colgar sabiendo que va a estar ahí. Un buen truco es ponerle también al portero, en sus instrucciones personales, que "saque en largo", y que distribuya el balón al hombre objetivo.

5º Y otra nota, [...] ¿ Es fiable lo que dice el segundo ? , por lo que he visto, ahora unos empleados opinan muy distintos a otros, no como en los anteriores FM o de hace años, donde todos coincidían

Mi consejo es que pases del segundo. Hay cosas importantes que él te puede decir y que tú no puedes ver, como el comportamiento de tus jugadores en los entrenamientos, pero el resto es mejor (y más divertido) que tú lo veas por tí mismo. Y lo de las estrellas igual, más vale que te fíes de lo que ven tus ojos que no de lo que te diga tu segundo entrenador. Si él fuera tan listo, sería Primer Entrenador, ¿no?

Antes de nada, gracias a ambos. Una por el link y tu por una explicación de calidad.

1º Los vendía y en algun caso, si te soy sincero me los ficho mi hermano que jugo media tarde pero al precio que marcaba el Lugo, puedo pegar la hoja de traspasos. Los fichajes fueron sin invertir mucho, sobretodo jugadors sin contrato. Tengo 22 tios en el primer equipo, y 22 juveniles nuevos jeje, mejor dicho, los que tenía no eran "reales".

2º Al final me salio algo parecido, no me salia porque solo ponía contra en mentalidad y otros detalles. Da gusto ver como cumplen mis ordenes jeje Lugo 0 - Hercules 0, Las Palmas 2 - Hercules 1 ( eran super favoritos ) y he gando el tercero, Lugo 1 - Cordoba 0. La misma táctica con retoques , pero fui subiendo la mentalidad en este caso, no tan defensivo como contra Las Palmas.

3º Okis, yo lo haré al menos los primeros años.

4º Ok

5º Oks, pero el "capullo" en las charlas acierta, en el resto NPI. Hasta 7 jugadores en verde después de hablar, aun asi, ¿ A lo mejor hay otra opcion que aun motiva más no ?

Y una duda : Puse de hombre objetivo a un media punta con pases al hueco, ¿ Se puede hacer eso ?, a mi me resulto y eso que es un extremo, fue el MVP e hizo destrozos a la defensa del Cordoba.

No deberías jugar con un hombre objetivo en ninguna táctica, no se porque, pero en esta versión del juego usando hombre objetivo te arruina todas las tácticas.

No tildes la casilla de hombre objetivo, osea que quede en gris. y vas a ver la diferencia.

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