Variación en atributos ocultos en manager

El En 18/11/2022 at 13:10, Fugado dijo:

Relanzo este hilo porque estoy buscando alguna explicación a que mi manager no despierte interés en otros equipos. He comprobado que tiene más reputación que los candidatos que acaban siendo contratados así lo único que se me ocurre es ese problema de la baja profesionalidad, donde estoy en 1 mientras que el otro que me quita el puesto tiene 10.

Imagino que la profesionalidad la verás con algún editor o algo así, ¿verdad?, porque de normal no se ve.

¿Cuando dices que el mánager no despierta interés es que no te llaman para puestos vacantes? En los últimos FM no es como en otros anteriores que llamaban mucho, ahora hay que "currárselo" más o directamente ofrecerse. Creo que también se tiene en cuenta el estilo del mánager, por ejemplo, si un equipo quiere jugar al ataque y tu mánager tiene un estilo Catenaccio será menos probable que te llamen. Para trabajar fuera del país del que es el mánager también cuenta la Adaptabilidad. Y seguro que hay más cosas.

Otro tema es si ya es una vez haces las entrevistas. Si no te contratan pues puede ser que no les hayan gustado las respuestas. Aquí yo tiendo a "coincidir" con lo que dicen, vamos a contestar lo que quieren oir.